สำนักงาน ป.ป.ช. รับ วุฒิปริญญาโท ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

สำนักงาน ป.ป.ช. รับ วุฒิปริญญาโท

สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ดังนี้ ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร 1. ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ 4 บรรจุครั้งแรก จำนวน 5 อัตรา - วุฒิปริญญาโท หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางคอมพิวเตอร์ - ปฏิบัติงานวิทยาการคอมพิวเตอร์โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น การติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ติดตั้งชุดคำสั่งสำเร็จรูป ปรับปรุงการใช้ชุดคำสั่งสำเร็จรูปให้เข้ากับความต้องการของหน่วยงาน ใช้ ปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมข้อมูล วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ เขียนชุดคำสั่งที่ไม่ซับซ้อน พร้อมกับคำอธิบายชุดคำสั่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ 4 บรรจุครั้งแรก จำนวน 2 อัตรา - วุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสื่อสารมวลชน วารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือการประชาสัมพันธ์ - ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น สำรวจ รวบรวม รับฟังความเห็นของประชาชน จัดทำข่าวสารเอกสารความรู้ด้านต่าง ๆ เพื่อใช้ในการประชาสัมพันธ์ ดำเนินงานประชาสัมพันธ์ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น จัดปาฐกถา อภิปราย สัมมนา จัดนิทรรศการ เพื่อเผยแพร่ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงาน หรือผลงานของหน่วยงาน หรือคณะกรรมการ ป.ป.ช. ชี้แจง ตอบปัญหาข้อข้องใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของหน่วยงาน พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความเห็น สรุป รายงาน เสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ เป็นต้น ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 3. ตำแหน่งนักบริหารทรัพยากรบุคคล 4 บรรจุครั้งแรก จำนวน 9 อัตรา - วุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมาย รัฐศาสตร์ การบริหาร หรือการบริหารงานบุคคล - ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ดำเนินการเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน การจัดระบบงาน การสรรหา การสอบ และบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย การเลื่อนเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาและส่งเสริมสมรรถภาพข้าราชการ การดำเนินการทางวินัยข้าราชการ การดำเนิน เรื่องการขอรับบำเหน็จและเงินทดแทน ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงาน กบข.กสจ.การจัดทำ แก้ไข เปลี่ยนแปลง เกี่ยวกับประวัติการรับราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับพัฒนาระบบงาน กบข. งาน กสจ. การจัดทำ แก้ไข เปลี่ยนแปลง เกี่ยวกับประวัติการรับราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบงาน การพัฒนาองค์กรและพัฒนาบุคคล จดบันทึกรายงานการประชุม ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบงาน การพัฒนาองค์กรและพัฒนาบุคคล จดบันทึกรายงานการประชุม ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาข้อข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ ตอบปัญหาและชี้แจงเกี่ยวกับการงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 4. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโบบายและแผน 4 บรรจุครั้งแรก จำนวน 1 อัตรา - วุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการบริหาร วิจัยสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือเศรษฐศาสตร์ - ปฏิบัติงานวิเคราะห์นโยบายและแผนโดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น ศึกษาวิเคราะห์ วิจัย ประสานงาน ประมวลผล พิจารณา เสนอแนะ เพื่อประกอบการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนหรือโครงการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนและโครงการต่าง ๆ ซี่งอาจเป็นนโยบาย แผนงานและโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคงของประเทศ ทั้งนี้ อาจเป็นนโยบาย แผนงาน และโครงการระดับชาติ ระดับกระทรวงระดับกรมหรือระดับจังหวัด แล้วแต่กรณีให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 5. ตำแหน่งเจ้าพนักงานตรวจสอบทรัพย์สิน 4 บรรจุครั้งแรก จำนวน 4 อัตรา - วุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการบริหาร กฎหมาย รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือเศรษฐศาสตร์ - ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความเห็น สรุปรายงาน เสนอแนะำ และดำเนินการเกี่ยวกับการติดต่อประสานงาน การขอความร่วมมือและความช่วยเหลือจากต่างประเทศ ในเรื่องทุนการศึกษา ฝึกอบรม หรือดูงานการให้ความช่วยเหลือทางเศรษฐกิจและวิชาการอื่น ๆ ติดตามประเมินผลและจัดทำรายงานเกี่ยวกับความร่วมมือ และความช่วยเหลือดังกล่าว แปลเอกสาร และร่างโต้ตอบหนังสือภาษาต่างประเทศ อำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้แก่ผู้เชี่ยวชาญ เจ้าหน้าที่ต่างประเทศ และอาสาสมัครที่เข้ามาช่วยเหลือ เป็นต้น ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ตอบปัญหาและชึ้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 6. ตำแหน่งเจ้าพนักงานตรวจสอบทรัพย์สิน 4 บรรจุครั้งแรก จำนวน 2 อัตรา - วุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี เศรษฐศาสตร์ พาณิชยศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือกฎหมาย - ปฏิบัติงานตรวจสอบทรัพย์สินและหนี้สินโดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น แสวงหารวบรวมข้อมูล ข้อเท็จจริง ศึกษา วิเคราะห์ เสนอผลการวิเคราะห์และความเห็นเกี่ยวกับการตรวจสอบบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนี้สิน การตรวจสอบความถูกต้องและความมีอยู่จริง รวมทั้งความเปลี่ยนแปลง ของทรัพย์สินและหนี้สินและงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งหรือมอบหมายและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติของผู้สมัคร - ต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 - ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบ และไม่อาจให้เข้าสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการได้ ทั้งนี้ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538 - ต้องเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับมีวุฒิปริญญาโท ซึ่งสอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ของ ก.พ. โดยต้องมีผลสอบมาแสดงภายในวันสุดท้ายของการรับสมัคร และไม่เคยได้รับการบรรจุเข้ารับราชการโดยใช้ผลการสอบผ่านภาค ก. และภาค ข. ก.พ. ครั้งเดียวกันนี้ อัตราเงินเดือนที่ได้รับ อันดับ ท.4 ขั้น 9,700 บาท และจะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษอื่นตามที่ระเบียบกำหนด วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ สำนักบริหารงานบุคคล อาคาร 2 ชั้น 1 สำนักงาน ป.ป.ช. ถนนพิษณุโลก เขตดุสิต กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันพฤหัสบดีที่ 25 กันยายน ถึงวันศุกร์ที่ 17 ตุลาคม 2551 ในวันและเวลาราชการ โดยสามารถสั่งพิมพ์แบบใบสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการได้ทาง www.nccc.go.th สำหรับการเดินทาไปสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาได้จากแผนที่สำนักงาน ป.ป.ช. ตามแนบท้ายประกาศฉบับนี้ และหากประสงค์จะขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมกรุณา ติดต่อทางโทรศัพท์ 0-2282-8745, 0-2282-3161-5 ต่อ 139 หรือ 181 ค่าธรรมเนียม ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบจำนวน 100 บาท และเมื่อสมัครแล้วค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามข้อ 2 แต่ทั้งนี้จะต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร 1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1.5x2 นิ้ว โดยถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน และเป็นการถ่ายครั้งเดียวกันโดยใช้กระดาษอัดภาพถ่ายเท่านั้น จำนวน 3 รูป 2. สำเนาปริญญาบัตร และระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of records) อย่างละ1 ฉบับ รวม 2 ฉบับ 3. สำเนาหนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก. และภาค ข. ของ ก.พ. จำนวน 2 ฉบับ 4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 5. สำเนาหลักฐานซึ่งแสดงว่าผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น จำนวน 1 ฉบับ 6. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส เปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (กรณีที่ชื่อ-นามสกุล ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ 7. ใบรับรองแพทย์ ฉบับจริง ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. จำนวน 1 ฉบับ ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก เขียนคำรับรองว่า สำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อ วัน เดือน ปี กำกับไว้มุมขวาด้านล่างของเอกสารด้วย พร้อมทั้งให้นำหลักฐานฉบับจริงมาแสดง ในวันสมัครด้วย เงื่อนไขการรับสมัครสอบ - ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกสามารถเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น ในกรณีที่มีการผิดพลาด อันเกิดจากผูู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกสำนักงาน ป.ป.ช.จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุ หรือเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก จะประกาศให้ทราบภายในวันศุกร์ที่ 24 ตุลาคม 2551 ทาง www.nccc.go.th และ ณ สำนักงาน ป.ป.ช. หลักฐานที่ต้องใช้ในวันคัดเลือก - บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ และ - บัตรประจำตัวสอบ ทั้งนี้ หากไม่นำหลักฐานตามที่กำหนดไว้ในคัดเลือก อาจไม่ได้เข้ารับการคัดเลือก หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก สำนักงาน ป.ป.ช.จะดำเนินการคัดเลือก โดยวิธีการสอบข้อเขียน เพื่อประกอบการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน ประกอบด้วย สอบข้อเขียน เกี่ยวกับลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่งแต่ละตำแหน่งที่สมัคร สอบสัมภาษณ์ จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ ได้แก่ ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการคัดเลือก และจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ ปฏิบัติงานในหน้าที่ ความรู้ในเรื่องการรักษาความปลอดภัย ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมของข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. การปรับตัวกับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความผิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น ๆ เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก ต้องเป็นผู้ที่มีคะแนนข้อเขียน และสัมภาษณ์รวมกันได้ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก จะใช้คะแนนรวมของผลการคัดเลือก โดยเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า การบรรจุและแต่งตั้ง - ผู้ผ่านการคัดเลือกได้ในตำแหน่งใด จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชี ผู้ผ่านการคัดเลือกนั้น - ผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งจะต้องอยู่ปฏิบัติราชการในส่วนราชการนี้ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี ห้ามโอนไปส่วนราชการอื่น เว้นแต่ลาออกจากราชการ - สำนักงาน ป.ป.ช. ไม่ประสงค์จะรับโอน ผู้ผ่านการคัดเลือกที่เป็นข้าราชการ หรือพนักงานทุกประเภทไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น สำนักงาน ป.ป.ช. ดำเนินการคัดเลือกด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และเสมอภาค ดังนั้น หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้รับการคัดเลือก หรือมีพฤติกรรมในทำนองเดียวกันนี้ โปรดอย่าได้หลงเชื่อ และแจ้งให้เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช.ทราบด้วย

สำนักบริหารงานบุคคล อาคาร 2 ชั้น 1 สำนักงาน ป.ป.ช. ถนนพิษณุโลก เขตดุสิต กรุงเทพฯ 0-2282-8745, 0-2282