|
# |
ผู้สนับสนุน |
จำนวนที่รับ |
|
1
|
-ทำงานอยู่ที่บ้าน
|
30
|
|
2
|
-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน
|
20
|
อัพเดทข้อมูล หางาน สมัครงาน ตลอด 24 ชั่วโมง ได้ที่นี่ที่เดียว กรุณากรอก E-mail ของท่าน
ช่องกรอกชื่อ
ช่องกรอกอีเมล
ธ.ก.ส. รับปริญญาตรี - โท |
ตำแหน่งงาน   |
|
รับสมัครโดย  |
|
รายละเอียดงาน  |
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานบริหารทรัพยากรมนุษย์
และเสริมสร้างความสามารถบุคคล
โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1.
ผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานวางแผนกำลังคน
ทำหน้าที่วิเคราะห์อัตรากำลัง
กำหนดตำแหน่ง
จัดทำคำพรรณนา
ลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อวางแผนกำลังคนและพัฒนาระบบบริหารบุคคล
- วุฒิปริญญาโท
ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
จากสถาบันการศึกษาที่
ก.ท.รับรอง
-
มีประสบการณ์ในงานบริหารและวิเคราะห์งานบุคคล
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสถิติและเทคนิคการวางแผน
-
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี
-
มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม
Microsoft Office
2.
ผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานสรรหาคัดเลือก
ทำหน้าที่สร้าง ออกแบบ
และพัฒนาเครื่องมือในการสรรหาคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานและลูกจ้างของธนาคารการสอบเปลี่ยนตำแหน่งและเลื่อนตำแหน่งพนักงาน
จัดทำคลังข้อสอบ
- วุฒิปริญญาตรี
ด้านการวัดผลวิจัยการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
จากสถาบันการศึกษาที่
ก.พ.รับรอง
-
มีประสบการณ์ในการสร้างและออกแบบเครื่องมือในการสรรหาคัดเลือกบุคคล
หรือการจัดทำข้อสอบ
การจัดทำฐานข้อมูล
และคลังข้อสอบ
-
สามารถวิเคราะห์คุณภาพข้อสอบด้วยโปร
แกรมวิเคราะห์คุณภาพข้อสอบ
- สามารถติดต่อประสานงาน
หรือปฏิบัติงานนอกสถานที่
และต่างจังหวัด
-
มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม
Microsoft Office, SPSS for Windows
3.
ผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานเสริมสร้างความสามารถบุคคล
ทำหน้าที่วางแผนเสริมสร้างความสามารถของพนักงานการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในประเทศ
และต่างประเทศ
ให้แก่พนักงานและผู้บริหารธนาคารการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ส่งเสริมการรักษาวัฒนธรรมบริการที่ดี
ติดตามประเมินผลและพัฒนารูปแบบการส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- วุฒิปริญญาตรี/โท
ทางการศึกษา
ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.
รับรอง
-
ระดับปริญญาตรีต้องมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(HRD) ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- ระดับปริญญาโท
ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(HRD) ไม่น้อยกว่า 1 ปี
และอายุไม่เกิน 35
ปีบริบูรณ์
- มนุษยสัมพันธ์ดี
มีความสามารถในการสื่อสาร
และประสานงานเป็นอย่างดี
-
มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม
Microsoft Office
-
หากมีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ
(TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป)
จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน
30
ปีบริบูรณ์นับถึงวันสิ้นสุดการรับสมัคร
-
เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
-
มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ
ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
ทั้ง
ไม่เป็นโรคเรื้อน
วัณโรคในระยะอันตราย
โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคมไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด
(ยกเว้นได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด
โดยได้รับการรับรองจากแพทย์
หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการ
หรือสถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ)
โรคพิษสุราเรื้อรัง
โรคเลือดทุกชนิด
โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้และโรคติดต่ออื่น
ๆ
ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
-
ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
-
ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคารหรือออกจากราชการ
หรือออกจากองค์การของรัฐบาล
หรือสถาบันอื่น
-
ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก
โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เว้นแต่ความผิดลหุโทษ
หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
-
ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน
ธ.ก.ส. มาก่อน
อัตราเงินเดือน ขั้นต้น
ปริญญาตรี 9,600 บาท ปริญญาโท
12,000 บาท
หากมีประสบการณ์ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือนตามประสบการณ์ที่ตรงกับความต้องการสำหรับตำแหน่งงาน
โดยจะพิจารณาค่าประสบการณ์เพื่อใช้ในการปรับค่าจ้างไม่เกิน
5 ปี
ระยะเวลาการจ้าง
สัญญาจ้างรายปี
หากมีผลการปฏิบัติงานดี
ความประพฤติดี
และผ่านการเกณฑ์ประเมิน
จะพิจารณาบรรจุเป็นพนักงาน
4. งานพัฒนาศักยภาพนักงาน
กองบริหารอัตรากำลังหน้าที่รับผิดชอบ
ปฏิบัติงานโครงการพัฒนาศักยภาพพนักงานกำหนดหลักเกณฑ์/วิธีการ
ดำเนินโครงการ
การวิเคราะห์ปฏิบัติ/พฤติกรรมการติดตามดูแลพนักงานรายคน
ให้คำปรึกษากับพนักงานในการฟื้นฟูสภาพจิตใจ
พัฒนาพฤติกรรม
การประสานกับส่วนงานและพนักงาน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
-
วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี
ด้านจิตวิทยาจากสถาบันการศึกษาที่
ก.พ.รับรอง
และมีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยา
หรือฝึกงานการให้คำปรึกษา
- อายุไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์
นับถึงวันสิ้นสุดการรับสมัคร
-
เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
- มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์
ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ
ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน
วัณโรคในระยะอันตราย
โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคมไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด
(ยกเว้นได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด
โดยได้รับการรับรองจากแพทย์
หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการหรือสถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ)
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
โรคเลือดทุกชนิด
โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้
และโรคติดต่ออื่น ๆ
ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
-
ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
-
ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคารหรือออกจากราชการ
หรือออกจากองค์การของรัฐบาล
หรือสถาบันอื่น
-
ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก
โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เว้นแต่ความผิดลหุโทษ
หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน
ธ.ก.ส.มาก่อน
อัตราเงินเดือน ขั้นต้น
ปริญญาตรี 9,600 บาท ปริญญาโท
12,000 บาท
หากมีประสบการณ์ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือนตามประสบการณ์ที่ตรงกับความต้องการสำหรับตำแหน่งงาน
ระยะเวลาการจ้าง
สัญญาจ้างรายปี
หากมีผลการปฏิบัติงานดี
ความประพฤติดี
และผ่านเกณฑ์การประเมิน
จะพิจารณาบรรจุเป็นพนักงานการสอบคัดเลือก
สอบข้อเขียน
วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
-
ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์
จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ
60
หรือตามจำนวนที่ธนาคารพิจารณาว่าเหมาะสมหากผู้ผ่านเกณฑ์มีจำนวนน้อยและไม่เพียงพอกับจำนวนที่ต้องการ
ซึ่งธนาคารจะพิจารณาลดหย่อนเกณฑ์คะแนนลงได้โดยเป็นไปตามหลักการวัดผล
สอบสัมภาษณ์
ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบสัมภาษณ์ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ
80 ทั้งนี้
ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เรียกบุคคลใดบุคคลหนึ่งเข้ารับการสอบคัดเลือกโดยไม่จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลให้ทราบ
และผู้สมัครจะอ้างสิทธิใด
ๆ โต้แย้งมิได้
วัน เวลา
และสถานที่รับสมัครส่งเอกสารการสมัครงานมาที่
E-mail: recruit@baac.or.th
(ผู้สมัครจะต้องแนบเอกสารการสมัครงานตามที่ระบุไว้ให้ครบถ้วน
มิฉะนั้นธนาคารขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่รับพิจารณา)
ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่
29 พฤษภาคม 2552
เอกสารการสมัคร
-
สำเนาภาพถ่ายใบรายงานผลการศึกษา
(Transcript)
ที่แสดงวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
และระบุวันที่สำเร็จการศึกษาภายในวันสิ้นสุดการรับสมัคร
-
สำเนาภาพถ่ายบัตรประจำตัวประชาชน
- รูปถ่ายหน้าตรง
ไม่สวมหมวก
และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1
นิ้ว หรือ 2 นิ้ว
ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6
เดือน จำนวน 1 รูป
-
เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับหน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่งที่สมัคร
-
สำเนาภาพถ่ายเอกสารหลักฐานอื่น
ๆ เช่น
ใบสำคัญเปลี่ยนชื่อ-สกุล
(ถ้ามี) |
คุณสมบัติผู้สมัครงาน  |
|
วิธีสมัครงาน  |
|
ติดต่อ  |
http://www.baac.or.th |
สถานที่ทำงาน  |
ตำแหน่งงานอื่น ๆ |
ตำแหน่งงาน |
รับสมัครโดย |
|
 
คำค้นยอดนิยม งานรัฐวิสาหกิจ.net
|
|
Copyright © 2012 http://www.งานรัฐวิสาหกิจ.net/
|