|
# |
ผู้สนับสนุน |
จำนวนที่รับ |
|
1
|
-ทำงานอยู่ที่บ้าน
|
30
|
|
2
|
-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน
|
20
|
อัพเดทข้อมูล หางาน สมัครงาน ตลอด 24 ชั่วโมง ได้ที่นี่ที่เดียว กรุณากรอก E-mail ของท่าน
ช่องกรอกชื่อ
ช่องกรอกอีเมล
โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก รับ นักโภชนาการ |
ตำแหน่งงาน   |
|
รับสมัครโดย  |
|
รายละเอียดงาน  |
ด้วยจังหวัดนราธิวาสประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภท
พนักงานราชการทั่วไป
ฉะนั้น
อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง หลักเกณฑ์
วิธีการ
และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ
และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
ลงวันที่
11 กันยายน 2552
และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง การกำหนดลักษณะงาน
และ
คุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงาน
และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
ลงวันที่ 5
กุมภาพันธ์2547
จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร
โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน
และรายละเอียดการจ้างงาน
ตำแหน่งนักโภชนาการ
กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
ปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
เช่น สาธิตการประกอบอาหาร
การ
ถนอมอาหาร
ส่งเสริมการผลิตอาหารที่จำเป็นแก่การปรับปรุงภาวะโภชนาการ
ให้ความรดู้ ้านโภชนศกึ
ษาแก่
ประชาชนและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
กำหนดรายการอาหาร
การจัดซ้อื อาหาร
ตรวจสอบการเบกิ และควบคมุ
การ
จัดสง่
อาหารเฉพาะโรคแก่คนไขต้
ามคาํ สั่งแพทย์
สังเกตอาการของคนไขบ้
ริโภคอาหารเฉพาะอย่าง
เป็นตน้ และ
ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
อัตราว่าง 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 9,530 บาท
สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการพ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง
ถึงวันที่ 30 กันยายน 2555
2. คุณสมบัติทั่วไป
และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งผู้มีสิทธิ์สมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18
ปีบริบูรณ์นับจนถึงวันสมัคร
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4)
ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ไม่เป็นผู้ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟอื นไมส่
มประกอบ
หรือเป็นโรคตามทกี่
ำหนดไวใ้ นกฎหมายว่าดว้
ยระเบียบข้าราชการพลเรอื
น
(5)
ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
กรรมการพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ใน
พรรคการเมือง
(6) ไมเ่ ป็นผ้เู คยตอ้
งรับโทษจำคกุ
โดยคำพิพากษาถงึ ท่สี
ุดให้จำคกุ
เพราะกระทำความผดิ
ทางอาญา
เว้นแต่เป็นความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
จนเป็นที่น่ารังเกียจของสังคม
(7)
ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก
ปลดออก
หรือไล่ออกจากราชการ
รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(8)
ไม่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร
หมายเหตุผู้ที่ผ่านการเลือกสรร
ในวันที่ทำสัญญาจ้าง
จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง
ของส่วนราชการ พนักงาน
หรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน
หรือลูกจ้างของส่วน
ราชการส่วนท้องถิ่น
และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน
1 เดือน
และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม
ตามกฎ ก.พ. ฉบับที่3 (พ.ศ.2553)
มายื่นด้วย
2.2
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรี
หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
ในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ทางการอาหาร
สาขาวิชาเภสัชศาสตร์สาขาวิชาคหกรรมศาสตร์หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่ง
หรือหลายสาขาวิชาดังกล่าวข้างต้น
2.3
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ(สมรรถนะ)
1.
มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง
เศรษฐกิจและสังคม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย
2.
มีความสามารถในการสำรวจข้อมูล
ศึกษา วิเคราะห์ปัญหา
และสรุปเหตุผล
3. การรับสมัคร
3.1 วันเวลา
และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร
ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก
จังหวัดนราธิวาส
ตั้งแต่วันที่15-26
กุมภาพันธ์2553
ในวันและเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ตอ้ งยนื่
พรอ้ มใบสมคั ร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง
ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ
ขนาด 1 นิ้ว โดยถ่ายครั้ง
เดียวกัน ไม่เกิน 1 ปี
(นับถึงวันปิดรับสมัคร)
จำนวน 3 รูป
(2)
สำเนาวุฒิการศึกษาและระเบียนการแสดงผลการเรียนที่แสดงว่า
เป็นผู้มีคุณสมบัติ
ตรงกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ประกาศรับสมัคร
จำนวนอย่างละ 2 ฉบับ
โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา
และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร
(3)
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
และสำเนาทะเบียนบ้านจำนวนอย่างละ
1 ฉบับ
(4) สำเนาหลกั ฐานอ่นื ๆ
เช่น ใบสำคญั การสมรส
ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล
(ในกรณีที่ชื่อ-
นามสกุล
ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน)
จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(5)
หนังสือรับรองการผ่านงานจำนวน
1 ฉบับ
ทั้งนี้สำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้
ด้วย
3.3 ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร
100 บาท
เมื่อสอบแล้วคา่
ธรรมเนยี
มสอบจะไม่จ่ายคืนให้
เว้นแตใ่
นกรณีที่เป็นผขู้
าดคุณสมบตั ิ
เฉพาะสำหรับตำแหนง่
แต่ทั้งนี้ จะต้องดำเนนิ
การขอคืนกอ่ นวนั
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
3.4 เงื่อนไขการรับสมัคร
ผ้สู
มัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผดิ
ชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเปน็
ผู้มีคุณสมบัติทั่วไป
และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ตรงตามประกาศรับสมัครจริง
และจะต้องกรอก
รายละเอียดต่างๆในใบสมัคร
พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้อง
ครบถ้วน
ในกรณีที่มีความผดิ
พลาดอนั
เกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ
หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลทำให้
ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว
ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการ
คัดเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น
และทางจังหวัดนราธิวาส
จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย
4. การประกาศรายช่อื ผ้มู
ีสิทธเิ ข้ารบั
การประเมนิ สมรรถนะและกาํ
หนดวัน เวลา สถานที่ ในการ
ประเมินสมรรถนะ
จังหวัดนราธิวาสจะประกาศผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ
และกำหนดวัน เวลา
สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ
ในวันที่ 15 มีนาคม 2553 ณ
บอร์ดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ชั้น
4 อาคารเฉลิมพระ
เกียรติ51 พรรษา
โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก
และทาง http://www.kolokhospital.com/
5.
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้รับสมัครต้องรับการประเมินสมรรถนะ
ด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ
ดังต่อไปนี้
สมรรถนะ คะแนนเต็ม
วิธีการประเมิน
การประเมินครั้งที่ 1 200
สอบข้อเขียน/สอบปฏิบัติ
ทดสอบความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
ทักษะในการปฏิบัติงาน
การประเมินครั้งที่ 2
คะแนน 100 สอบสัมภาษณ์
1. การมีมนุษยสัมพันธ์
และการประสานงานที่ดี
2. มีความรับผิดชอบ
3. มีความอดทนและเสียสละ
4.
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีปฏิภาณไหวพริบ
จังหวัดนราธิวาสจะดำเนินการประเมินสมรรถนะ
ครั้งที่ 1 ก่อน
และผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะใน
ครั้งที่1
ดังกล่าวจะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะที่เหลือในครั้งที่2
ต่อไป
6. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร
จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละ
ครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะทั้ง 2
ครั้ง รวมกันมากกว่า
เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ถ้าคะแนนเท่ากัน
จะให้ผู้ที่ได้คะแนน
จากการประเมินความรู้ความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะ
ครั้งที่2 มากกว่า
เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
และหาก
คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะ
ครั้งที่ 2 เท่ากัน
ให้พิจารณากำหนดเลือกความรู้
ความสามารถ ทักษะ
หรือสมรรถนะในเรื่องใด
เพื่อกำหนดให้เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าได้
7. การประกาศรายช่อื
และการข้นึ บญั ชรี ายช่อื
ผผู้ า่ นการเลอื กสรร
จังหวัดนราธิวาสจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ
ณ บอร์ดหน้า
ห้องฝ่ายการเจ้าหน้าที่ชั้น
4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 51
พรรษา
โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก
สำนักงานสาธารณสุข
จังหวัดนราธิวาส และทาง
http://www.kolokhospital.com/
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผล
ไป
เมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1
ปีนับตั้งแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับตั้งแต่ประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะ
งานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
8. การทำสญั ญาจา้ งผ้ผู
่านการเลอื กสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้าง
ตามที่จังหวัดนราธิวาสกำหนด |
คุณสมบัติผู้สมัครงาน  |
|
วิธีสมัครงาน  |
|
ติดต่อ  |
เลขที่ 1 ถนนทรายทอง 5
ตำบลสุไหงโก-ลก
อำเภอสุไหงโก-ลก
จังหวัดนราธิวาส http://www.kolokhospital.com |
สถานที่ทำงาน  |
ตำแหน่งงานอื่น ๆ |
ตำแหน่งงาน |
รับสมัครโดย |
|
 
คำค้นยอดนิยม งานรัฐวิสาหกิจ.net
|
|
Copyright © 2012 http://www.งานรัฐวิสาหกิจ.net/
|