|
# |
ผู้สนับสนุน |
จำนวนที่รับ |
|
1
|
-ทำงานอยู่ที่บ้าน
|
30
|
|
2
|
-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน
|
20
|
อัพเดทข้อมูล หางาน สมัครงาน ตลอด 24 ชั่วโมง ได้ที่นี่ที่เดียว กรุณากรอก E-mail ของท่าน
ช่องกรอกชื่อ
ช่องกรอกอีเมล
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่ รับเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล |
ตำแหน่งงาน   |
|
รับสมัครโดย  |
|
รายละเอียดงาน  |
ด้วยสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภทพนักงานราชการทั่วไป
เพื่อปฏิบัติราชการที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
ฉะนั้น
อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ
และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547
ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง การกำหนดลักษณะงาน
และคุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน
และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547
จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรโดยมีรายละเอียด
ดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน
รายละเอียดการจ้างงาน
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
กลุ่มงาน กลุ่มงานบริการ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
พิมพ์หนังสือ
เอกสารทางราชการ
รายงานสืบเสาะและพินิจ
รายงานการคุมความประพฤติ
รายงานผลการตรวจพิสูจน์และฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด
และเอกสารอื่น ๆ
ตามที่ได้รับมอบหมาย
ช่วยเหลืองานธุรการทั่วไป
และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราว่าง 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
ระยะเวลาการจ้าง
ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2552
30 กันยายน 2555
อัตราค่าตอบแทน 6,740 บาท
สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
พ.ศ. 2547
ค่าธรรมเนียมสมัคร 200.- บาท
2.
คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4.
ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5.
ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
กรรมการพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6.
ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท
หรือความผิดลหุโทษ
7.
ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก
ปลดออก
หรือไล่ออกจากราชการ
รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
8.
ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ
พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ
หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ
ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง
จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ
พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจหรือพนักงาน
หรือ
ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
และจะต้องนำใบรับรองแพทย์
ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ
ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535)
มายื่นด้วย
2.2
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี
พณิชยการ เลขานุการ
วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
หรือทางอื่นที่กรมคุมประพฤติเห็นว่าเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
เพื่อใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
3. การรับสมัครสอบ
3.1
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบขอและยื่นใบสมัคร
พร้อมหลักฐานด้วยตนเอง
ได้ที่
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
เลขที่ 400/476-478 หมู่ที่ 2
ถนนน้ำทอง ตำบลนาจักร
อำเภอเมือง จังหวัดแพร่
ตั้งแต่วันที่ 2 13
พฤศจิกายน 2552
ในวันและเวลาราชการ
ระหว่างเวลา 9.00 16.30 นาฬิกา
โดยผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบตามอัตรา
จำนวน 200.- บาท
เมื่อสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด
ๆ ทั้งสิ้น
ผู้สมัครสอบจะต้องกรอกใบสมัครสอบและเอกสารการสมัครสอบด้วยลายมือตนเอง
ให้ถูกต้องและครบถ้วน
มิฉะนั้น
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
อาจไม่รับสมัครสอบ
3.2
เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัครสอบ
(1)
รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ
ขนาด 1.5 X 2 นิ้ว
โดยถ่ายไม่เกิน 1 ปี
(นับถึงวันปิดรับสมัคร)
จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาปริญญาบัตร
หรือใบประกาศนียบัตร
และสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน
(Transcript of Record)
ที่แสดงหรือระบุว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา
ตรงกับตำแหน่งที่สมัครสอบจำนวนอย่างละ
1 ฉบับ
โดยจะต้องระบุวันที่สำเร็จการศึกษาไว้ด้วย
และต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร
คือวันที่ 13 พฤศจิกายน 2552
(3)
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
และสำเนาทะเบียนบ้าน
จำนวน อย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ
เช่นใบสำคัญการสมรส
(เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง)
ใบเปลี่ยนชื่อ-ชื่อสกุล
(ในกรณีที่ชื่อ นามสกุล)
ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน)
ใบสำคัญทหารกองเกิน (สด.43)
ใบสำคัญทหารกองหนุน (สด.8)
(เฉพาะผู้สมัครเพศชาย)
จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้
ในสำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า
รับรองสำเนาถูกต้อง
และลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย
4. เงื่อนไขในการรับสมัคร
4.1 ผู้สมัครสอบ
จะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา
ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งในข้อ
2.2
และการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใด
จะถือกฎหมาย กฎ
หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์
โดยเป็นผู้สำเร็จการศึกษา
และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครสอบคือวันที่
13 พฤศจิกายน 2552
4.2
ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า
เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริง
และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ
ให้ถูกต้องครบถ้วนตามประกาศนี้
พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบไม่ว่ากรณีใดๆ
หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตาม
คุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ
อันมีผลให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศดังกล่าว
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้
และให้ถือว่าการรับสมัคร
และการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น
และสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย
4.3
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร
ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้
ทั้งนี้
อาศัยอำนาจตามหนังสือกรมสารบรรณ
คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร
ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27
มิถุนายน 2501
และตามความในข้อ 5
ของคำสั่ง มหาเถรสมาคม
ลงวันที่ 17 มีนาคม 2548
โดยอนุโลม
5.
การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ
และกำหนดวัน เวลา
สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ
พร้อมกำหนด วัน เวลา
สถานที่สอบข้อเขียน
และระเบียบเกี่ยวกับการสอบข้อเขียน
ภายในวันที่ 16 พฤศจิกายน 2552
ณ
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
6.
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะ
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะตามที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
สมรรถนะ คะแนน
วิธีการประเมิน
การประเมินสมรรถนะครั้งที่
1
สอบข้อเขียน
1.
ความรู้เกี่ยวกับกรมคุมประพฤติ
ได้แก่ วิสัยทัศน์
บทบาทภารกิจ อำนาจหน้าที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้องและอื่น
ๆ 70 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2552
2.
ความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Excel,Word
และงานพิมพ์หนังสือราชการสอบภาคปฏิบัติ
3.
ทดสอบการพิมพ์โดยใช้เครื่องคอมพิวเตอร์
ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
ในเรื่องความรวดเร็ว
ความถูกต้องและรูปแบบ 30
วันที่ 21 พฤศจิกายน 2552
การประเมินสมรรถนะครั้งที่
2
4. วัดความรู้ความสามารถ
ประสบการณ์
ประวัติส่วนตัว
ท่วงทีวาจา อุปนิสัย
อารมณ์ ทัศนคติ
ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
ปฏิภาณไหวพริบ
และบุคลิกภาพอย่างอื่น
เป็นต้น 100
- สอบสัมภาษณ์
-
วันสอบจะประกาศให้ทราบในภายหลัง
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะดำเนินการประเมินสมรรถนะครั้งที่
1 โดยวิธีสอบข้อเขียน
และสอบภาคปฏิบัติก่อน
ในวันที่ 21 พฤศจิกายน 2552
และจะทำการประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะดังกล่าวในวันที่
24 พฤศจิกายน 2552
ผู้ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะในครั้งที่
1
จะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะที่เหลือในครั้งที่
2 ต่อไป ส่วนวัน เวลา
และสถานที่ทำการประเมินสมรรถนะครั้งที่
2 จะแจ้งให้ทราบภายหลัง
7. เกณฑ์การตัดสิน
1.
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่
2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบ
ได้คะแนน
ในการประเมินสมรรถนะครั้งที่
1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
2.
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ
60
3.
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
โดยใช้คะแนนรวมของคะแนนประเมินทั้งสองสมรรถนะ
โดยเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน
ผู้ได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่
2 (สัมภาษณ์)
มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ถ้าได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่
2 (สัมภาษณ์) เท่ากัน
ให้ผู้ได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่
1 (ข้อเขียน)
มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ถ้าได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่
1 (ข้อเขียน)
เท่ากันจะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ในลำดับที่สูงกว่า
8.
การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรของแต่ละตำแหน่งตามลำดับคะแนนสอบ
ณ
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็น
อันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด
1 ปี
นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
9.
การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่กำหนด
และภายหลังมีอัตราว่างในงานลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน
หากสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่พิจารณาแล้วเห็นว่าสามารถใช้บุคคลที่มีสมรรถนะในเรื่องเดียวกันได้
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
ก็อาจพิจารณาจัดจ้างผู้ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีรายชื่อ
ผู้ผ่านการเลือกสรรที่ยังไม่หมดอายุก็ได้
รวมถึงการนำรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีหนึ่งไปจัดจ้างอีกบัญชีหนึ่งได้โดยความสมัครใจของผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ
หมายเหตุ
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดแพร่
จะดำเนินการทำสัญญาจ้างฯ
เมื่อได้รับอนุมัติเงินงบประมาณประจำปี
พ.ศ. 2553 เรียบร้อยแล้ว |
คุณสมบัติผู้สมัครงาน  |
|
วิธีสมัครงาน  |
|
ติดต่อ  |
เลขที่ 400/476-478 หมู่ที่ 2
ถนนน้ำทอง ตำบลนาจักร
อำเภอเมือง จังหวัดแพร่
รหัสไปรษณีย์ 54000 0-5452-2 |
สถานที่ทำงาน  |
ตำแหน่งงานอื่น ๆ |
ตำแหน่งงาน |
รับสมัครโดย |
|
 
คำค้นยอดนิยม งานรัฐวิสาหกิจ.net
|
|
Copyright © 2012 http://www.งานรัฐวิสาหกิจ.net/
|