สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน รับ เจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน รับ เจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป

สำนักส่งเสริมและฝึกอบรมกำแพงแสนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ด้วย สำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน มีความประสงค์ดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 1 อัตรา ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในคำสั่งสภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ที่ 8/2548 ลงวันที่ 22 กันยายน 2548 เรื่องแต่งตั้งผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 1. ตำแหน่งที่จะจ้างและแต่งตั้ง ปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้ จำนวน 1 ตำแหน่ง 2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามความในข้อ 8 แห่งประกาศ สภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ เรื่องข้อบังคับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2543 และเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ 3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้สนใจประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน ตั้งแต่วันที่ 13 ตุลาคม - 14 พฤศจิกายน 2551 ระหว่างเวลา 08.3016.30 น.ทุกวันเว้นวันหยุดราชการ (สามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://naetc.eto.kps.ku.ac.th) 4. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัครสอบ 4.1 ใบสมัครซึ่งผู้สมัครจะต้องกรอกข้อความและลงนามด้วยลายมือของตนเอง (ลายเซ็นชื่อของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกในใบสมัครและบัตรประจำตัวผู้เข้ารับการคัดเลือกเป็นหลักฐานสำคัญในการยืนยันตัวบุคคล ฉะนั้นการเซ็นชื่อเกี่ยวกับการคัดเลือกทุกครั้งต้องเหมือนกัน) 4.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 x 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป 4.3 สำเนาปริญญาบัตรและใบคะแนนผลการเรียน ของตำแหน่งอย่างละ 1 ฉบับ (โดยนำต้นฉบับใบปริญญาบัตรและใบคะแนนผลการเรียนมายื่นต่อเจ้าหน้าที่ในวันสมัครเพื่อใช้ตรวจสอบ) 4.4 สำเนาเอกสารการเปลี่ยนคำนำหน้าชื่อ หรือเปลี่ยนชื่อหรือเปลี่ยนนามสกุล (ในกรณีที่มีการเปลี่ยน เช่น สำเนาทะเบียนสมรส สำหรับผู้หญิงที่ทำการสมรสแล้ว) จำนวน 1 ฉบับ 4.5 สำเนาเอกสารอื่นตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดของตำแหน่งตามประกาศรับสมัครอย่างละ 1 ฉบับ 5. ค่าธรรมเนียมการสมัคร ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัครตำแหน่งละ 100 บาท ค่าธรรมเนียมการสมัครจะไม่จ่ายคืนให้ในเมื่อประกาศรายชื่อว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกแล้ว 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ทำการคัดเลือก รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ทำการคัดเลือกจะแจ้งให้ทราบในวันที่18 พฤศจิกายน 2551 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน หรือดูรายละเอียดได้ที่ HTUhttp://naetc.eto.kps.ku.ac.thUTH 7. หลักสูตรและวิธีการสอบ หลักสูตรและวิธีการสอบ ปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้ 8. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้รับคะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ได้รับคะแนนสูงสุดถือว่าเป็นผู้สอบได้ ประกาศ ณ วันที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2551 (รองศาสตราจารย์ชูเกียรติ รักซ้อน) ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน รายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครเพื่อคัดเลือกบรรจุบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย แนบท้ายประกาศสำนักส่งเสริมและฝึกอบรม กำแพงแสน ลงวันที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2551 ------------------------------------- ตำแหน่ง ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เพื่อจ้างบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในระบบใหม่ทดแทนการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยเดิม อัตราเงินเดือน 14,550 บาท จำนวน 1 อัตรา คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ได้รับวุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการบริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์การศึกษา พาณิชยศาสตร์ สังคมวิทยา ศิลปศาสตร์ อักษรศาสตร์ นิติศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ม.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ความรู้ความสามารถที่ต้องการ 1. มีความรู้ความสามารถเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ 2. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ 3. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษากฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 4. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม โดยเฉพาะ อย่างยิ่งของประเทศไทย 5. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ 6. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล หลักสูตรและวิธีการสอบ 1. ภาควิชาความรู้ความสามารถทั่วไป โดยวิธีการสอบข้อเขียน 100 คะแนน 1.1 ความสามารถในการศึกษาวิเคราะห์ และสรุปเหตุผล ทดสอบความสามารถในการศึกษาและสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือ ให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์ หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม หรือให้แนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมติฐาน หรือให้ศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลโดยการอย่างอื่น ซึ่งเหมาะสมแก่การทดสอบ ความสามารถดังกล่าว 100 คะแนน 2. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน 200 คะแนน 2.1 ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่ง 150 คะแนน 2.2 ทดสอบภาษาอังกฤษ 50 คะแนน 3. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงานของผู้เข้าสอบ และสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญาและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น ทั้งนี้ โดยให้ผู้สมัครสอบเฉพาะภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน แล้วให้ผู้สอบได้คะแนนตามเกณฑ์ที่กำหนดเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ต่อไป เกณฑ์การตัดสิน ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องเป็นผู้ได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบและได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ ผู้ได้รับคะแนนสูงสุดถือว่าเป็นผู้สอบได้

http://naetc.eto.kps.ku.ac.th/