อบต.สตึก รับ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้, ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

อบต.สตึก รับ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้, ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า

องค์การบริหารส่วนตำบลสตึก

ด้วยทางองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก อำเภอสตึก จังหวัดบุรีรัมย์ จะดำเนินการรับสมัคร สอบแข่งขันเพื่อแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 ฉะนั้น อาศัยตามความข้อ 1,3,4,5,8,9,18,19 และ 20 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดบุรีรัมย์ ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2547 จึงประกาศรับสมัครพนักงานจ้างตามภารกิจ รายละเอียดดังนี้ 1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ อัตราเงินเดือนที่บรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 2 อัตรา ดังนี้ - ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท จำนวน 1 อัตรา - ตำแหน่ง ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท จำนวน 1 อัตรา 2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสอบแข่งขัน ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้ 2.1 ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศ คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ดังนี้ 1) มีสัญชาติไทย 2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี 3) เลื่อมใสการปกครองในระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ 4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ 5) ไม่เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน หรือ ถูกพักงานองค์การรัฐบาล รัฐวิสาหกิจ หน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานของรัฐ หรือส่วนราชการอื่นและกรุงเทพมหานคร 6) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก ให้ออกหรือเลิกจ้าง เพราะการ ผิดวินัยจากองค์การรัฐบาล รัฐวิสาหกิจ หน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานของรัฐ หรือส่วนราชการอื่นและกรุงเทพมหานคร 7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 8) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 9) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 10) ไม่เป็นผู้ที่เคยรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะ กระทำผิดอาญาเว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำ โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 11) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 12) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก เพราะกระทำผิดทางวินัย มาตรฐานทั่วไป หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น 13)ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดทางวินัยมาตรฐานทั่วไป หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น 14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ 15) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิก สภาท้องถิ่น 2.2 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตามที่กำหนดไว้ ดังนี้ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจและการจัดการทั่วไป ต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต) หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ตำแหน่ง ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเลคโทรนิคส์ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งนี้ได้ 2.3 ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ ทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครตรงตามที่ประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียด ต่างๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นและแสดงหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่กำหนดในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่มายื่นหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด หรือยื่นไม่ครบถ้วน จะถูกตัดสิทธิในการเป็นผู้สมัครได้ และหากมีการปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครจะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย 2.4 หากตรวจสอบภายหลังว่าผู้ใดมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งไม่ตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งตามที่ ก. อบต. กำหนด จะไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้ง 3. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติและรับผิดชอบ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีอากร ค่าธรรมเนียมต่าง ๆ และรายได้อื่นที่ไม่ยากภายใต้การกำกับตรวจสอบอย่างใกล้ชิด หรือตามคำสั่ง หรือแบบหรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ตำแหน่ง ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานช่างไฟฟ้าที่ไม่ยาก ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามคำสั่ง หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างชัดเจนหรือรายละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ ให้ผู้มีความประสงค์จะสมัครขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วย ตนเอง ได้ที่ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก ตั้งแต่วันที่ 2 เดือน เมษายน พ.ศ. 2552 ถึง วันที่ 17 เดือน เมษายน พ.ศ. 2552 เวลา 08.30-16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ 5. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร ผู้มีความประสงค์จะสมัครสอบ ต้องยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับใบ สมัครสอบพร้อมหลักฐานดังต่อไปนี้ 5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกัน ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป 5.2 สำเนาภาพถ่ายทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือใบทหาร กองเกิน (สด.9) ถ้ามีจำนวน 1 ฉบับ 5.3 สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียนและสำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา สำหรับตำแหน่งโดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันเปิดรับสมัครสอบแข่งขัน คือ วันที่ 2 เดือน เมษายน พ.ศ. 2552 โดยยื่นตัวจริงพร้อมสำเนา 1 ฉบับ (จะไม่รับผู้สมัครที่ใช้หนังสือรับรองการจบการศึกษาจากสถาบันต่างๆ) 5.4 สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ สกุล (ถ้ามี) 5.5 ใบรับรองแพทย์ออกให้ไม่เกิน 3 เดือน เอกสารที่ถ่ายสำเนาทุกฉบับผู้สมัครจะต้องรับรองสำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขัน ได้ ดังนี้ 6.1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ในวันที่ 20 เดือน เมษายน พ.ศ. 2552 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก อำเภอสตึก จังหวัดบุรีรัมย์ 6.2 วัน เวลา และสถานที่สอบ สอบแข่งขันใน วันที่ 21 เดือน เมษายน พ.ศ. 2552 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก เวลา 09.00 16.00 น. 6.3 ประกาศผลสอบ จะปิดประกาศไว้ ณ องค์การบริหารส่วนตำบลสตึก ในวันที่ 22 เดือน เมษายน พ.ศ. 2552 เป็นต้นไป 7. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก วิธีการสอบคัดเลือกจะแบ่งเป็น 2 ภาค ดังนี้ 7.1 ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) รายละเอียดเกี่ยวกับการสอบ ดังนี้ 1) รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 2) พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 (รวมทั้งแก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน) 3) พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 4) การใช้ภาษาและหลักเหตุผล 5) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคมและการเมืองการปกครอง 7.2 ทดสอบภาคปฏิบัติและทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (100 คะแนน) ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา การทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได้เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆเช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่นเป็นต้น 8. เกณฑ์การตัดสิน 8.1 ผู้สอบแข่งขันจะต้องมีผลคะแนนทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (ข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) 8.2 ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องมีผลคะแนนภาคปฏิบัติและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 9. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ 9.1 องค์การบริหารส่วนตำบลสตึก จะประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ โดย เรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีผู้สอบแข่งขันได้มีคะแนนรวมเท่ากัน ผู้สอบได้คะแนนในข้อเขียนมากกว่าจะอยู่ในลำดับที่สูงกว่า 9.2 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่ ประกาศขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก 10. การทำสัญญาและการแต่งตั้ง ผู้สอบคัดเลือกได้ จะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดบุรีรัมย์ (ก.อบต. จังหวัดบุรีรัมย์ ) แล้วเท่านั้นตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ และจะได้รับการทำสัญญาเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ และ ตำแหน่ง ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า เป็นระยะเวลา ไม่เกิน วันที่ 30 เดือน กันยายน พ.ศ. 2555 อัตราค่าตอบแทน เดือนละ 5,760 บาท

http://www.thailocaladmin.go.th/upload/news/type4/2552/3/10988_1.doc