เทศบาลตำบลจอหอ รับพนักงานจ้าง ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

เทศบาลตำบลจอหอ รับพนักงานจ้าง

เทศบาลตำบลจอหอ

อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาล จังหวัดนครราชสีมา เรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง หมวด 4 เรื่อง การสรรหาและการเลือกสรร ข้อ 19 เทศบาลตำบลจอหอ จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2552 ดังนี้ 1. สำนักปลัดเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งพนักงานดับเพลิง จำนวน 5 อัตรา ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน 3 อัตรา ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา 2. กองคลัง พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งผู้ช่วยช่างเขียนแบบ จำนวน 1 อัตรา พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงาน จำนวน 1 อัตรา 3. กองช่าง พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยช่างยนต์ จำนวน 3 อัตรา พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงาน จำนวน 9 อัตรา 4. กองวิชาการและแผนงาน พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ จำนวน 1 อัตรา 5. กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงาน จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งพนักงานขับรถขยะ จำนวน 1 อัตรา 6. กองการศึกษา พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็กเล็ก จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา 7. กองสวัสดิการสังคม พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงาน จำนวน 1 อัตรา 1. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิคัดเลือกพนักงานจ้าง 1.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นพนักงานจ้างต้องมีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น ดังนี้ (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นโรคที่ลักษณะ ต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานเทศบาล (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น (7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิด ทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่น ของรัฐ (9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น (10) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ 1.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานจ้าง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ดังนี้ พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้มีคุณวุฒิตามลักษณะงานของพนักงานเทศบาล) พนักงานดับเพลิง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาหรือผู้มีความรู้ ความสามารถ ที่ใช้ทักษะในงานที่ปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยมีหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างหรือ หน่วยงานที่ได้ปฏิบัติ 2. มีความรู้ความสามารถอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่และมีความรู้ในเรื่อง เครื่องมือดับเพลิงและน้ำยาเคมีต่าง ๆ 3. ผ่านการคัดเลือกการเกณฑ์ทหารแล้ว 4. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย พนักงานขับรถยนต์ 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขา หรือ มีความรู้ ความสามารถ ที่ใช้ทักษะในงานที่ปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยมีหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างหรือ หน่วยงานที่ได้ปฏิบัติ 2. มีความรู้ ความสามารถและมีความชำนาญงานในหน้าที่ 3. ผ่านการคัดเลือกการเกณฑ์ทหารแล้ว 4. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขาซึ่งศึกษาวิชาการคอมพิวเตอร์ มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต และมีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อย กว่านาทีละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่านาทีละ 30 คำ 2. มีความรู้ความสามารถอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้ช่วยช่างเขียนแบบ 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างก่อสร้าง ช่างโยธา ช่างเขียนแบบ สถาปัตยกรรม หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2 มีความรู้ในวิชาช่างเขียนแบบอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้ช่วยช่างยนต์ 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างเครื่องยนต์ ช่างยนต์ ช่างกลโรงงาน ช่างกล หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ 2. มีความรู้ความเข้าใจในวิชาช่างเครื่องยนต์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พณิชยการ การตลาด การขาย ภาษาต่างประเทศ เลขานุการ การเงิน การธนาคาร ประชาสัมพันธ์ การโรงแรม การท่องเที่ยว คอมพิวเตอร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. มีความรู้ในการประชาสัมพันธ์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งครูผู้ดูแลเด็ก 1.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ 2.มีความรู้มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ ตำแหน่งพนักงานขับรถขยะ 1. มีความรู้ ความสามารถและมีความชำนาญงานในหน้าที่ 2. ผ่านการคัดเลือกการเกณฑ์ทหารแล้ว 3. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ 1. มีความรู้ ความสามารถและมีความชำนาญงานในหน้าที่ 2. ผ่านการคัดเลือกการเกณฑ์ทหารแล้ว 3. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย ตำแหน่งคนงาน มีความรู้มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ 2. อัตราค่าตอบแทน 1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ได้รับค่าตอบแทน 5,760 บาท 2 พนักงานจ้างทั่วไป ได้รับค่าตอบแทน 5,080 บาท 3. ระยะเวลาในการจ้าง 1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ระยะเวลาในการจ้าง 4 ปี นับแต่วันทำสํญญา 2 พนักงานจ้างทั่วไป ระยะเวลาในการจ้าง 1 ปี นับแต่วันทำสํญญา 4. วันรับสมัคร รับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม 10 กุมภาพันธ์ 2552 ระหว่างเวลา 08.30 16.30 น. ( เว้นวันหยุดราชการ ) โดยยื่นใบสมัครที่งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลจอหอ 5. หลักฐานเอกสารที่ใช้ในการสมัคร 4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว 2 ใบ 4.2 สำเนาภาพถ่ายทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ 4.3 ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ฉบับที่ 16 (พ.ศ.2536) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ 4.4 สำเนาภาพถ่ายวุฒิการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ 4.5 สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล 4.6 ใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ (เฉพาะตำแหน่งที่กำหนดในคุณสมบัติ) 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วันและสถานที่คัดเลือก 6.1 เทศบาลจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2552 ณ เทศบาลตำบลจอหอ (ชั่วคราว) วัดช่องอู่ 6.2 เทศบาลจะดำเนินการคัดเลือก ในวันที่ 16 , 17, 18 กุมภาพันธ์ 2552 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลจอหอ (ชั่วคราว) วัดช่องอู่ 7. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหา 7.1 ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน 7.2 ความสามารถหรือทักษะเฉพาะของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน 7.3 คุณลักษณะอื่น ๆ ของบุคคลซึ่งจำเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน 8. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการคัดเลือก จะต้องเป็นผู้ได้รับคะแนนเฉลี่ยจากกรรมการทุกคน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 9. การประกาศผลการคัดเลือก และขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ เทศบาลจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ในวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2552 ณ สำนักงานเทศบาลตำบลจอหอ จะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ตามลำดับ นับตั้งแต่วันที่ ประกาศผลการคัดเลือกได้ เป็นระยะเวลา 1 ปี 10. การบรรจุและแต่งตั้ง ผู้ได้รับการคัดเลือกตามประกาศผลการคัดเลือก จะได้รับการบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่ง ที่ได้รับคัดเลือกต่อเมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนครราชสีมา

ถนนเจนจบทิศ ตำบลจอหอ อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา 0-4437-1496 http://www.johocity.net