เมืองพัทยา รับพนักงานจ้าง หลายอัตรา ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

เมืองพัทยา รับพนักงานจ้าง หลายอัตรา

เมืองพัทยา

ด้วยเมืองพัทยามีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างของเมืองพัทยา เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามส่วนราชการต่าง ๆ ในเมืองพัทยา โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1. ประเภทพนักงานจ้างที่รับสมัคร 1.1 ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ ตำแหน่งที่รับสมัครดังนี้ (1) ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ 4 อัตรา (2) ผู้ช่วยนักพัฒนาการท่องเที่ยว 4 อัตรา (3) ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 1 อัตรา (4) ผู้ช่วยนักวิชาการสุขาภิบาล 1 อัตรา (5) ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน 5 อัตรา (6) ผู้ช่วยสังคมสงเคราะห์ 3 อัตรา (7) ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ 2 อัตรา (8) ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 2 อัตรา 1.2 ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ ตำแหน่งที่รับสมัครมีดังนี้ (1) เจ้าหน้าที่กู้ภัยทางทะเล 5 อัตรา (2) พนักงานขับรถยนต์ 3 อัตรา 1.3 ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งที่รับสมัครมีดังนี้ (1) พนักงานขับรถยนต์ 3 อัตรา (2) พนักงานประจำรถขยะ 7 อัตรา (3) พนักงานประจำรถบรรทุกน้ำ 2 อัตรา (4) คนงานทั่วไป 4 อัตรา 2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างของเมืองพัทยา ข้อ 4 ดังต่อไปนี้ 2.1 มีสัญชาติไทยมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี ในวันรับสมัคร 2.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 2.3 ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเมืองพัทยา 2.4 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมืองใด 2.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น 2.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ 2.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 2.8 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น 3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ 1. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้น ทำหน้าที่ศึกษารายละเอียดของงานที่ได้รับการวิเคราะห์ จัดระบบและวางแผนไว้แล้ว และเขียนคำสั่งโดยละเอียดให้เครื่องจักรประมวลผลการทำงาน ทดสอบความถูกต้องของคำสั่งแก้ไขข้อผิดพลาดก่อนส่งคำสั่งให้เครื่องจักรประมวลผลทำงาน เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางคอมพิวเตอร์หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,940 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 2. ผู้ช่วยนักพัฒนาการท่องเที่ยว ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้น ทำหน้าที่สำรวจ รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลปัญหาต่าง ๆ เสนอแนะ และจัดทำรายงานที่เกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยว ธุรกิจการท่องเที่ยว บริการท่องเที่ยว และปัจจัยพื้นฐานทางการท่องเที่ยว เพื่อใช้ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุงประเมินผล และแก้ไขอุปสรรคต่าง ๆ ของแหล่งท่องเที่ยวที่เกิดขึ้นใหม่และแหล่งท่องเที่ยวที่มีอยู่แล้วให้เป็นไปตามแผนพัฒนาการท่องเที่ยว ทั้งในส่วนที่เทศบาลและ เมืองพัทยาดำเนินการ และในส่วนที่ร่วมดำเนินการกับหน่วยงานอื่น ๆ ควบคุมการดำเนินการก่อสร้างศึกษา รวบรวมรายละเอียดข้อมูลหามาตรฐาน ระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ธุรกิจการท่องเที่ยว อนุรักษ์ ฟื้นฟู และพัฒนาให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์และเป็นที่ดึงดูดใจทางการท่องเที่ยว และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางรัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน นิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ อักษรศาสตร์ สารสนเทศ การจัดการ การโฆษณา คอมพิวเตอร์ การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,940 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 3. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้น ทำหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ในด้านงบประมาณ บัญชี ตรวจสอบยอดเงินทดรองราชการคงเหลือให้ตรงตามบัญชี ตรวจสอบหลักฐานเอกสารทางบัญชี รวมทั้งการ ควบคุมเอกสารทางการเงินด้วย ตรวจสอบการปฏิบัติงานพร้อมทั้งหลักฐานการทำสัญญา การจัดซื้อพัสดุ การเบิกจ่าย การลงบัญชี การจัดเก็บรักษาพัสดุในคลังพัสดุ ตรวจสอบการใช้และรักษายานพาหนะให้ประหยัดและถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ ตรวจสอบรายละเอียด รายจ่ายในงบประมาณ และการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณรายจ่าย ซึ่งรวมถึงเงินยืมและการจ่ายเงิน ทดรองราชการ ตรวจสอบงบประมาณรายได้ รายจ่ายและเงินนอกงบประมาณทุกประเภท และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,940 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 4. ผู้ช่วยนักวิชาการสุขาภิบาล ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับงานวิชาการสุขาภิบาล โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เพื่อส่งเสริมและพัฒนาการสุขาภิบาล ซึ่งหมายความรวมถึงการอนามัยที่เกี่ยวข้องกับสภาวะของสิ่งแวดล้อมทั่ว ๆ ไปอันมีผลกระทบต่อชีวิต ความเป็นอยู่ของประชาชน เพื่อสนับสนุนงานสาธารณสุขขั้นมูลฐานของชุมชน เช่น ร่วมศึกษา ค้นคว้าเพื่อการวิเคราะห์ วิจัย วางแผนงานวิชาการสุขาภิบาล เพื่อพิจารณาเกี่ยวกับปัญหาและวิธีแก้ไข รวมทั้งการกำหนดมาตรฐานงานสุขาภิบาล ปฏิบัติงานทางด้านสุขาภิบาลโดยให้คำแนะนำ ตรวจสอบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสุขาภิบาล เช่นการจัดการน้ำเสีย การจัดการขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล อย่างเป็นระบบเบ็ดเสร็จ การจัดสุขาภิบาลอาหาร การจัดอาคารสถานที่และการปรับปรุงแก้ไขสิ่งแวดล้อมทั่วไปและเหตุรำคาญอื่น ๆ แนะนำและควบคุมการดำเนินงานของสถานที่จำหน่ายอาหาร เครื่องดื่มและน้ำแข็ง ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ ตลอดจนการเผยแพร่อบรมกิจกรรมสุขาภิบาลแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องและประชาชน อาจปฏิบัติงานรักษาพยาบาล งานวิชาการส่งเสริมสุขภาพ งานวิชาการควบคุมโรค เช่น การตรวจชันสูตรโรค การบำบัดรักษาผู้ป่วย โรค ทางเดินอาหาร การส่งเสริมภาวะโภชนาการ การทำลายแหล่งแพร่เชื้อ พาหะนำโรค การควบคุมแมลงนำโรค การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันโรคเพื่อประโยชน์ในการยกระดับมาตรฐานการสาธารณสุขของชุมชนและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสาธารณสุขศาสตร์ วิทยาศาสตร์ เน้นวิทยาศาสตร์สุขาภิบาล วิทยาศาสตร์สาธารณสุข วิทยาศาสตร์อนามัยและสิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์ สุขภาพ วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม วิศวกรรมศาสตร์ เน้นทางวิศวกรรมสุขาภิบาล วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,940 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 5. ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น สำรวจข้อมูลเบื้องต้นในเขตพัฒนาชุมชนเพื่อจัดทำแผนงาน ดำเนินการและสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่มของประชาชนประเภทต่าง ๆ แสวงหาผู้นำท้องถิ่น เป็นผู้นำและเป็นที่ปรึกษากลุ่มในการพัฒนาชุมชน ดูแลส่งเสริมประชาชนให้มีความสนใจ ความเข้าใจและความคิดริเริ่มในการพัฒนาชุมชนในท้องถิ่นของตน ร่วมทำงานพัฒนากับประชาชนในท้องถิ่นอย่าง ใกล้ชิดให้คำแนะนำและ ฝึกอบรมประชาชนในท้องถิ่นตามวิธีการและหลักการพัฒนาชุมชน เพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มรายได้ต่อครอบครัวในด้านการเกษตรและอุตสาหกรรมในครัวเรือน อำนวยความสะดวกและประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยเหลือประชาชนในท้องถิ่นทุรกันดาร ติดตามผลงานและจัดทำรายงานต่าง ๆ เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค.หรือ ก.ท. รับรองหรือได้รับประกาศนียบัตรชั้นสูงบัณฑิตอาสาสมัครหรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการพัฒนาชุมชน การบริหาร การปกครอง สังคมวิทยาหรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,940 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 6. ผู้ช่วยนักสังคมสงเคราะห์ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้น ทำหน้าที่สัมภาษณ์ ศึกษา สอบประวัติเกี่ยวกับผู้รับการสงเคราะห์เพื่อประกอบการพิจารณาให้การสงเคราะห์ช่วยเหลือโดยถูกต้องและเหมาะสม ออกเยี่ยมเยียน ติดตามสืบเสาะหาข้อเท็จจริง แนะนำ ให้คำปรึกษาแก่ผู้รับการสงเคราะห์ เพื่อให้สามารถที่จะช่วยตนเอง และครอบครัวได้ จัดทำสถิติและรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ เกี่ยวกับผู้รับการสงเคราะห์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ สังคมวิทยา จิตวิทยา หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,940 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 7. ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ร่างโต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง รวบรวมข้อมูลและสถิติที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับงานช่างสาขาต่าง ๆ วิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์การแพทย์ หรือเศรษฐกิจและสังคม ฯลฯ การเก็บรักษา จัดทำทะเบียนยานพาหนะการโอนกรรมสิทธิ์ ติดตามให้มีการซ่อมบำรุงรักษา ซ่อมแซมตามกำหนดเวลาที่ฝ่ายเทคนิคกำหนดไว้จำหน่ายยานพาหนะที่ชำรุดเสื่อมสภาพและการเบิกจ่ายพัสดุทางช่าง การตรวจสอบลงหรือเปลี่ยนแปลง รายการเก็บรักษาและให้บริการเอกสารสำคัญของทางราชการ เช่น ทะเบียนประวัติพนักงานส่วนตำบล ทะเบียนที่เกี่ยวกับการค้าและอุตสาหกรรม และงานทะเบียนเอกสารเกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารและจดบันทึกรายงานการประชุม เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค.หรือ ก.อบต.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ.ก.ค.หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 3. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 7,100 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 8. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการประกาศ สำรวจ รับแบบแสดงรายการ คำร้อง คำขอ หรือเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนในขั้นต้น ช่วยรับและนำส่งเงิน ออกหลักฐานลงบัญชีทะเบียนต่างๆ และติดตามทวงถามเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีอากร ค่าธรรมเนียม ใบอนุญาตค่าปรับ รายได้จากทรัพย์สินและรายได้อื่น ๆ เช่น ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีป้าย ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตควบคุมกิจการค้า ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตควบคุมแผงลอย ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตควบคุมการแต่งผม ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตการทำน้ำแข็งเพื่อการค้า ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตตั้งตลาดเอกชน ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำการโฆษณาและใช้เครื่องขยายเสียง ค่าธรรมเนียมตรวจรักษาโรค ค่าธรรมเนียมเก็บขยะมูลฝอย ค่าธรรมเนียมขนสิ่งปฏิกูล ค่าธรรมเนียมควบคุมการก่อสร้างอาคาร ค่าธรรมเนียมรับรองสำเนาทะเบียนราษฎร์ ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตอื่น ๆ ตามเทศบัญญัติ ค่าปรับผู้ละเมิดกฎหมายและเทศบัญญัติ ค่าอากรฆ่าสัตว์ ค่าธรรมเนียมโรงสัตว์ ค่าธรรมเนียม โรงพักสัตว์ ค่ารับจ้างฆ่าสัตว์ ค่าเช่าอาคารพาณิชย์ ค่าเช่าโรงมหรสพ ค่าเช่าตลาด ค่าเช่าแผงลอย ค่าที่วางขายของในที่สาธารณะ ดอกเบี้ยเงินฝากกองทุนส่งเสริมกิจการเทศบาลและเงินฝากธนาคาร ค่าจำหน่ายเวชภัณฑ์ ค่าจำหน่ายคำร้องต่าง ๆ ค่าธรรมเนียมการโอนสิทธิการเช่า และค่าชดเชยต่างๆ เป็นต้น การเก็บรักษาหรือค้นหาเอกสารหลักฐานและเรื่องอื่นๆ ของผู้เสียภาษีอากรหรือค่าธรรมเนียม หรือรายได้อื่น ๆ รวบรวมข้อมูลเพื่อ จัดทำรายงาน ลงรหัสใบแสดงรายการเสียภาษีและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย หรือทางอื่น ที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 2. ได้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น อัตราค่าตอบแทน 5,760 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 2,240 บาท/เดือน ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ 9. เจ้าหน้าที่กู้ภัยทางทะเล ลักษณะงานที่ปฏิบัติ - ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ประจำหน่วยกู้ภัยทางทะเล ช่วยเหลือผู้ประสบภัยทางทะเล ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับประกาศนียบัตร ม. 3 - ม. 6 หรือเทียบเท่า 2. มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ 3. สามารถว่ายน้ำได้ 4. มีหนังสือรับรองการทำงาน จากหน่วยงานหรือส่วนราชการ ซึ่งแสดงว่าเป็น ผู้เคยปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนั้น ๆ มาแล้วไม่ต่ำกว่า 5 ปี อัตราค่าตอบแทน 5,760 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 2,440 บาท/เดือน 10. พนักงานขับรถยนต์ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ขับรถยนต์ บำรุงรักษา ทำความสะอาดรถยนต์และแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการใช้รถยนต์ดังกล่าว และปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญในหน้าที่ 2. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย 3. มีใบรับรองการผ่านงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี 4. สำหรับผู้ที่มีใบขับขี่ชนิดที่ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ อัตราค่าตอบแทน 5,760 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 2,440 บาท/เดือน ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป 11. พนักงานขับรถยนต์ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ขับรถยนต์ บำรุงรักษา ทำความสะอาดรถยนต์และแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการใช้รถยนต์ดังกล่าว และปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญในหน้าที่ 2. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย 3. สำหรับผู้ที่มีใบขับขี่ชนิดที่ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) อัตราค่าตอบแทน 5,080 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 12. พนักงานประจำรถขยะ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่จัดเก็บขยะมูลฝอยตามอาคารบ้านเรือนและที่รองรับขยะมูลฝอย การนำขยะมูลฝอยไปทำลายยังที่ทำลาย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง - มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติในหน้าที่ อัตราค่าตอบแทน 5,080 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 13. พนักงานประจำรถบรรทุกน้ำ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดูแลรถบรรทุกน้ำ และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติในหน้าที่ อัตราค่าตอบแทน 5,080 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 14. คนงานทั่วไป ลักษณะงานที่ปฏิบัติ - ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง - มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ อัตราค่าตอบแทน 5,080 บาท/เดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท/เดือน 4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร เปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 11 - 24 มิถุนายน 2552 เวลา 09.00 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) สถานที่รับสมัคร งานบริหารบุคคล ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ชั้น 3 ศาลาว่าการเมืองพัทยา สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ งานบริหารบุคคล ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ โทร.0 3825 3126 หรือทางเว็บไซด์ www.pattaya.go.th 5. หลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร ผู้ที่ประสงค์จะสมัคร ให้ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่ รับสมัคร โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน พร้อมทั้งนำเอกสารมายื่นในวันสมัครดังต่อไปนี้ 5.1 ใบสมัครเข้าทำงาน (ขอรับได้ที่งานบริหารบุคคล ฝ่ายการเจ้าหน้าที่) 5.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป 5.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ 5.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 5.5 สำเนาวุฒิการศึกษา หรือหนังสือรับรอง หรือระเบียนแสดงผลการเรียน (ฉบับภาษาไทย) จำนวน 1 ฉบับ 5.6 สำเนาใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย สำหรับตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 ฉบับ 5.7 สำเนาหนังสือรับรองการทำงาน จากหน่วยงานหรือส่วนราชการ ซึ่งแสดงว่าเป็น ผู้เคยปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนั้นๆ มาแล้วไม่ต่ำกว่า 5 ปี (สำหรับตำแหน่งผู้มีทักษะ) จำนวน 1 ฉบับ 5.8 หนังสือรับรองผลการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) จาก กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น สำหรับตำแหน่งผู้มีคุณวุฒิ ตามข้อ 1.1 จำนวน 1 ฉบับ 5.9 สำเนาหลักฐานอื่น เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) หมายเหตุ 1. สำเนาเอกสารทุกฉบับตามข้อ 5.3 5.9 ผู้สมัครต้องรับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับด้วยตนเอง หากตรวจสอบในภายหลังว่าเป็นเอกสารไม่ถูกต้องจะถูกตัดสิทธิในการแต่งตั้งเข้าทำงานกับเมืองพัทยา 2. ผู้สมัครสามารถสมัครได้คนละไม่เกิน 1 ตำแหน่ง เท่านั้น 6. ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องเสียค่าธรรมเนียม ดังนี้ - ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ คนละ 100 บาท - ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป คนละ 50 บาท 7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร เมืองพัทยา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร พร้อมทั้งประกาศ วันเลือกสรรและสถานที่การเลือกสรรในวันที่ 29 มิถุนายน 2552 8. หลักเกณฑ์การดำเนินการเลือกสรร เมืองพัทยา จะดำเนินการเลือกสรรผู้สมัครโดยคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างของเมืองพัทยา โดยการประเมินสมรรถนะที่จำเป็นต้องใช้สำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งตามคณะกรรมการกำหนด ซึ่งประกอบด้วย ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ความสามารถหรือทักษะเฉพาะบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานและคุณลักษณะอื่น ๆ ของบุคคลซึ่งจำเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน โดยคณะกรรมการจะเป็นผู้กำหนดวิธีการประเมินสมรรถนะตามความเหมาะสม ได้แก่ การสอบข้อเขียน การทดสอบตัวอย่างงาน การสัมภาษณ์ การทดสอบด้วยสถานการณ์จำลอง เป็นต้น 9. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าได้รับการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนเกินกว่าร้อยละ 60 10. การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร เมืองพัทยา จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรรโดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับและจะขึ้นบัญชีไว้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่ประกาศขึ้นบัญชี ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร หากภายหลังมีการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรตำแหน่งใดในประกาศนี้และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้วให้ถือว่าบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นอันยกเลิก 11. การแต่งตั้ง ผู้ได้รับการเลือกสรรในแต่ละตำแหน่งจะได้รับการแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรโดยได้รับอัตราค่าตอบแทนตามบัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานจ้างที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด 12. ระยะเวลาการทำสัญญาจ้าง - พนักงานจ้างประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจและประเภทพนักงานจ้างทั่วไปมีระยะเวลาการทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ 1 ปี

http://www.pattaya.go.th/web4/images/stories/newjob05062552.doc

0 3825 3126 http://www.pattaya.go.th