โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม รับ ครูผู้สอน ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม รับ ครูผู้สอน

โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม

ด้วยโรงเรียนห้วยหินพิทยาคม อำเภอหนองหงส์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ เขต 3 ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ฉะนั้น อาศัยความตามประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และหนังสือคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ที่ นร 1008.3.3/1045 ลงวันที่ 20 กันยายน 2548 หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/13227 ลงวันที่ 29 กันยายน 2548 คำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 1626/2551 เรื่อง การมอบอำนาจการปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับพนักงานราชการ ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2551 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน 1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน ชื่อตำแหน่ง ครูผู้สอน กลุ่มงาน บริหารทั่วไป ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่หลักเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนและการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังนี้ (1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน ด้วยวิธีการที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ (2) ปฏิบัติงานพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ โดยการจัดอบรม สั่งสอน และจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน (3) ปฏิบัติงานจัดระบบและกิจกรรมดูแลช่วยเหลือนักเรียน (4) ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา (5) ปฏิบัติงานประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ (6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตราว่าง จำนวน 2 อัตรา ประกอบด้วย กลุ่มวิชาเอก /สาขาวิชา พลศึกษาหรือสุขศึกษา 1 อัตรา กลุ่มวิชาเอก /สาขาวิชา ดนตรีสากล 1 อัตรา ค่าตอบแทน เดือนละ 9,530 บาท สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ 5 เมษายน 2553 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2555 2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้ที่มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร 2.1 คุณสมบัติทั่วไป (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้ที่มีกายทุพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความรับผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิด ลหุโทษไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม (7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง เป็นผู้ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือทางปริญญาวิชาชีพอื่นเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทาง วิชาเอกพลศึกษาหรือสุขศึกษา และวิชาเอกดนตรีสากล ซึ่ง ก.ค.ศ.รับรองว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งข้าราชการครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการประถมศึกษาแห่งชาติและหรือกรมสามัญศึกษาเดิม และหรือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.3 มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือรับรองสิทธิว่ามีสิทธิประกอบวิชาชีพ การเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู 3. การรับสมัคร 3.1 วันเวลาและสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม ตำบลห้วยหิน อำเภอหนองหงส์ จังหวัดบุรีรัมย์ ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2553 ถึงวันที่ 19 มีนาคม 2553 ตั้งแต่เวลา 08.30 น. 15.30 น. ไม่เว้นวันหยุดราชการ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร. 044 186201 หรือ 081-7905846 หรือ เว็บไซต์โรงเรียน www.huaihin.ac.th 3.2 เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 1.5 นิ้ว ซึ่งถ่ายไม่เกิน 6 เดือน และถ่ายครั้งเดียวกัน จำนวน 3 รูป (2) คุณวุฒิการศึกษา เช่น ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปริญญาบัตรและระเบียน การแสดงผลการเรียน โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติไม่หลังวันที่เปิดรับสมัครวันสุดท้าย (3) ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหนังสือรับรองสิทธิการเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (4) บัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมสำเนาภาพถ่าย (5) ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ นามสกุล ในหลักฐานไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ(ถ้ามี) (6) ใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลรัฐบาลที่ ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน ทั้งนี้ หลักฐานตามข้อ 2,3,4 และ5 ให้นำฉบับจริงมาประกอบด้วยและให้สำเนาภาพถ่ายหลักฐานทุกฉบับโดยผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ (7) ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องเสียค่าธรรมเนียม คนละ 200 บาท (เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนให้เว้นแต่กรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง แต่ทั้งนี้จะต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ) 3.3 เงื่อนไขในการสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครและการได้รับการเลือกสรร ครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และโรงเรียนห้วยหินพิทยาคมจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย 4. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการเลือกสรร โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ภายในวันที่ 22 มีนาคม 2553 ณ โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม 5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ ดังนี้ วัน / เวลา สมรรถนะ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน 27 มีนาคม 2553 09.00-10.30 น. สมรรถนะที่ 1 - ความรู้ความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 100 สอบข้อเขียน 27 มีนาคม 2553 11.30-12.00 น. สมรรถนะที่ 2 - ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 100 สอบข้อเขียน 27 มีนาคม 2553 13.30 น. เป็นต้นไป สมรรถนะที่ 3 - ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง คะแนนเต็ม 50 สอบสัมภาษณ์และหรือทดลองปฏิบัติการสอน คะแนนรวมทั้งสิ้น 250 6. วัน เวลา และสถานที่เข้ารับการประเมินสมรรถนะ โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม จะดำเนินการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 27 มีนาคม 2553 ณ โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม ตำบลห้วยหิน อำเภอหนองหงส์ จังหวัดบุรีรัมย์ 7. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินแต่ละสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทุกสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หากได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 1 สูงกว่าเป็นผู้ที่ได้ลำดับสูงกว่า หากได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 1 เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 3 สูงกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 3 เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 2 เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันให้พิจารณาจากเลขประจำตัวผู้สมัครเลือกสรรก่อนเป็นผู้ที่ได้ที่สูงกว่า 8. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับที่คะแนนสอบ ภายในวันที่ 29 มีนาคม 2553 ณ โ รงเรียนห้วยหินพิทยาคม โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี 9. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม กำหนด กำหนดการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป กลุ่มวิชาเอกพลศึกษาหรือสุขศึกษาและกลุ่มวิชาเอกดนตรี โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม อำเภอหนองหงส์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรมย์ เขต 3 ............................................. ประกาศรับสมัคร วันที่ 8 มีนาคม 2553 รับสมัคร วันที่ 15 มีนาคม 2553 ถึง วันที่ 19 มีนาคม 2553 (เวลา 08.30 น. 15.30 น.) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ ฯ ภายในวันที่ 22 มีนาคม 2553 ประเมินสมรรถนะ วันที่ 27 มีนาคม 2553 ประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร วันที่ 29 มีนาคม 2553 รายงานตัวและจัดทำสัญญาจ้าง วันที่ 2 เมษายน 2553 ********************* หลักสูตรการประเมินสมรรถนะบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ เขต 3 แนบท้ายประกาศโรงเรียนห้วยหินพิทยาคม ลงวันที่ 8 มีนาคม 2553 .................................................................. สมรรถนะที่ 1 ความรู้ความสามารถทั่วไป ด้านกฎหมาย ระเบียบและวิชาชีพ ( 100 คะแนน ) 1. สังคม เศรษฐกิจ การเมืองและเหตุการณ์ปัจจุบัน 2. นโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา 3. เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร 4. วัฒนธรรมไทย และขนบธรรมเนียมประเพณีท้องถิ่น 5. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไขเพิ่มเติม 6. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 7. พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 8. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และแก้ไขเพิ่มเติม 9. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 10. กฎกระทรวง กฎ ก.ค.ศ. ระเบียบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ ที่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา กำหนด 11. ความรู้ความสามารถด้านตัวเลขให้ทดสอบโดยการวัดความสามารถในด้านคิดเลข สรุปเหตุผลเกี่ยวกับตัวเลขและข้อมูลต่างๆ 12. ความรู้ความสามารถด้านภาษาไทย ให้ทดสอบความเข้าใจภาษา การจับใจความ การสรุปความ การตีความ การขยายความ การเรียงข้อความ การสะกดคำ การแต่งประโยค และคำศัพท์ 13. ความสามารถด้านเหตุผล ให้ทดสอบโดยการวัดความสามารถในการคิดสรุปเหตุผลและอุปมาอุปไมย สมรรถนะที่ 2 ความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ด้านการศึกษา วิชาชีพครูและวิชาเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ( 100 คะแนน ) 1. หลักการศึกษา 2. หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร 3. การจัดกระบวนการเรียนรู้ 4. จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว 5. สื่อและนวัตกรรมการศึกษา 6. การวัดและการประเมินผลการศึกษา 7. เจตคติต่อวิชาชีพ 8. จรรยาบรรณวิชาชีพ/ 8. จรรยาบรรณวิชาชีพ 9. คุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม 10. ความมีวินัยและการรักษาวินัย 11. ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับ เนื้อหาวิชาเอก สมรรถนะที่ 3 ความเหมาะสมกับตำแหน่ง ( 50 คะแนน ) ประเมินคุณลักษณะบุคคลให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติ การศึกษา บุคลิกภาพ การมีปฏิภาณไหวพริบ การมีปฏิสัมพันธ์ ประสบการณ์ โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์

เลขที่ 75 หมู่ 15 ตำบลห้วยหิน อำเภอหนองหงส์ จังหวัดบุรีรัมย์ 31240 0-4418-6202 http://www.huaihin.ac