กรมการขนส่งทางบก รับ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

รวมข้อมูลงานรัฐวิสาหกิจ ปี 2553 update ทุกวัน


#
ผู้สนับสนุน
จำนวนที่รับ
1
รายได้เสริมหลังเลิกงาน
-ทำงานอยู่ที่บ้าน
30
2
งานเสริมนอกเวลา
-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน
20
 

อัพเดทข้อมูล หางาน สมัครงาน ตลอด 24 ชั่วโมง ได้ที่นี่ที่เดียว กรุณากรอก E-mail ของท่าน


ช่องกรอกชื่อ

ช่องกรอกอีเมล

อัพเดทงานตลอด 24 ชั่วโมง    ขอรับข้อมูล

กรมการขนส่งทางบก รับ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

ตำแหน่งงาน  
รับสมัครโดย 
รายละเอียดงาน 
ด้วย กรมการขนส่งทางบก จะดำเนินการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ ดังรายละเอียดต่อไปนี้ ชื่อตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ อัตราเงินเดือน : 7,940 บาท ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี รายละเอียดวุฒิ : 1.ผู้สมัครจะต้องเป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.ในระดับปริญญาตรีโดยได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้สอบผ่านภายในวันปิดรับสมัครสอบ 2.ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น โดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆดังนี้ 1. ด้านการปฏิบัติการ 1.1 ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ หรือของส่วนราชการ 1.2 ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อประกอบการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 1.3 ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการกำหนดความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ การจัดหลักสูตรและการถ่ายทอดความรู้ การจัดสรรทุนการศึกษา และการดูแลนักเรียนทุนและบุคลากรในภาครัฐในต่างประเทศ รวมถึงการวางแผนและเสนอแนะนโยบายหรือยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ และแผนการจัดสรรทุนการศึกษาและการฝึกอบรม 1.4 ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์งาน เพื่อประกอบการกำหนดตำแหน่ง และการวางแผนอัตรากำลังของส่วนราชการ 1.5 ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการวางหลักเกณฑ์การบริหาร ผลการปฏิบัติงาน และการบริหารค่าตอบแทน 1.6 ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเลือกสรร เพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ผู้มีความรู้ความสามารถให้ดำรงตำแหน่ง 2. ด้านการวางแผน วางแผนการทำงานของตนเอง ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด 3. ด้านการประสานงาน 3.1 ประสานการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องกับภาพรวม ผลงานของทีมงานประสานงานกับสมาชิกภายในทีมงาน ให้ความช่วยเหลือภายในทีมงาน เพื่อให้ได้ผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ 3.2 อธิบายการดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการบริหาร 4. ด้านการบริการ 4.1 ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการ เอกชน ข้าราชการพนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของหน่วยงาน 4.2 ให้บริการข้อมูล เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนภารกิจของบุคคลหรือหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์และมาตรการต่างๆ 4.3 ดำเนินการจัดสวัสดิการ และการส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : หลักสูตรและวิธีการสอบ หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน มี 2 ภาค ดังนี้ ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งดังต่อไปนี้ โดยวิธีสอบข้อเขียน ความรู้เกี่ยวกับหลักการบริหารทรัพยากรบุคคล 150 คะแนน ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน 50 คะแนน - Word - Excel - การจัดการฐานข้อมูล ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น และรวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง ทั้งนี้ จะทดสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ก่อน และเมื่อสอบผ่านภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) แล้วจึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) สมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้ - 28 ธันวาคม 2552 ตลอด 24 ชั่วโมง
คุณสมบัติผู้สมัครงาน 
วิธีสมัครงาน 
http://job2.dlt.go.th/ann.pdf
ติดต่อ 
1032 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 http://job2.dlt.go.th
สถานที่ทำงาน 
 

ตำแหน่งงานอื่น ๆ

ตำแหน่งงาน
รับสมัครโดย
กรมสวัสดิการทหารอากาศ รับม.3 - ปวช.
กรมสวัสดิการทหารอากาศ
การกีฬาแห่งประเทศไทย รับวุฒิปริญญาโท
การกีฬาแห่ง
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม รับเจ้าหน้าที่ประสานงาน
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม รับวุฒิม.3 - ปริญญาตรี
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม รับวุฒิป.6 - ปริญญาตรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
วิทยาลัยอาชีวศึกษาเชียงใหม่ รับเจ้าหน้าที่งานพัสดุ
วิทยาลัยอาชีวศึกษาเชียงใหม่
กองซ่อมบำรุงรถดีเซลรางเขตกรุงเทพ รับช่าง
การรถไฟแห่ง
สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รับวุฒิปวช. - ปริญญาตรี
วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล
โรงพยาบาลสันทราย รับเจ้าพนักงานสาธารณสุข
โรงพยาบาลสันทราย
โรงพยาบาลสันทราย รับนักกิจกรรมบำบัด
โรงพยาบาลสันทราย
คณะสังคมศาสตร์ มศว รับอาจารย์ ภาควิชารัฐศาสตร์
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์ รับพนักงาน 7 อัตรา
มหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์
มสธ. รับวุฒิปริญญาตรี - โทขึ้นไป
มหาวิทยาลัยสุโขทัยรรมาิราช
มสธ. รับ นายช่างศิลป์
มหาวิทยาลัยสุโขทัยรรมาิราช
มสธ. รับพนักงานธุรการ, ผู้จัดการ
มหาวิทยาลัยสุโขทัยรรมาิราช
โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ รับวุฒิป.6 - ปริญญาโท
โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์สภากาชาด
สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง รับเศรษฐกร, เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร รับนักวิชาการพัสดุ
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
สำนักงานคดีปกครองนครศรีธรรมราช รับ นิติกร
สำนักงานคดีปกครองนครศรีรรมราช
สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง รับวุฒิปริญญาโท
สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง


 
คำค้นยอดนิยม งานรัฐวิสาหกิจ.net