กรมสุขภาพจิต รับ วุฒิปริญญาตรี - โท ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

กรมสุขภาพจิต รับ วุฒิปริญญาตรี - โท

กรมสุขภาพจิต

ด้วยกรมสุขภาพจิต ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภททั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำ นาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของ พนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้ 1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน 1.1 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป กลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มที่ปรึกษา กรมสุขภาพจิต จำนวน 1 อัตรา ค่าตอบแทน 9,530 บาท 1.2 ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข กลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มที่ปรึกษา กรมสุขภาพจิต จำนวน 1 อัตรา ค่าตอบแทน 11,610 บาท ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1.1 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (1) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป (2) ให้คำปรึกษา แนะนำ ชี้แจงผู้ที่เกี่ยวข้อง และติดต่อประสานงานกับส่วนราชการ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในเรื่องที่เกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบ (3) เป็นผู้แทนของฝ่ายหรือศูนย์ ในคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือ คณะทำงานในเรื่องเกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย (4) ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย 1.2 ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข (1) ศึกษาวิเคราะห์ และร่วมกำหนดนโยบายสาธารณสุขด้านสุขภาพจิต ตลอดจนปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับภาวะสุขภาพจิตและปัญหาสุขภาพจิต (2) กำหนดกลวิธีที่ตอบสนองความต้องการและสภาพปัญหาของแต่ละพื้นที่ โดยกระจายการดำเนินงานให้ครอบคลุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งด้าน การส่งเสริมป้องกัน บำบัดรักษา และฟื้นฟูสุขภาพจิต และจิตเวช (3) ประสานงานกับนักวิชาการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อบูรณาการ และจัดทำ แผนสาธารณสุขด้านสุขภาพจิต ระดับหน่วยงานและเขต (4) ร่วมพัฒนาเทคโนโลยีสุขภาพจิตครอบครัวและชุมชนด้านการส่งเสริม ป้องกัน บำบัดรักษาและฟื้นฟูสุขภาพจิตและจิตเวช (5) ประสานการใช้เทคโนโลยีกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยการอบรม สัมมนา ประชุมชี้แจง สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ระยะเวลาการจ้าง สิ้นสุดปีงบประมาณ 2555 (30 กันยายน 2555) โดยต้องผ่าน การประเมินผลการปฏิบัติงานทุกปี 2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับ การเลือกสรร 2.1 คุณสมบัติทั่วไป (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือ เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะ กระทำผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดย ประมาท หรือความผิดลหุโทษ (7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม (8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือ ลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือ ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่า ไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) มายื่นด้วย 2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (1) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป - ได้รับวุฒิปริญญาตรี และมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านบริหารงานทั่วไป มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี (2) ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข - ได้รับวุฒิปริญญาโท ทางสาธารณสุขศาสตร์และทางจิตวิทยา และมีประสบการณ์ ในการทำงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี 3. การรับสมัคร 3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้สนใจจะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่กลุ่มที่ปรึกษา อาคาร 1 ชั้น 3 กรมสุขภาพจิต ตั้งแต่วันที่ 5 - 16 มกราคม 2552 ในวันและเวลาราชการ โดยผู้สมัครไม่ต้องเสีย ค่าธรรมเนียมในการสมัคร 3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว โดยถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 2 รูป (2) ปริญญาบัตร และระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ฉบับจริง ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร พร้อมสำเนาอย่างละ 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันที่ปิดรับสมัคร ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ให้นำหนังสือ รับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติปริญญาบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้ (3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ (4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ นามสกุล ในหลักฐานการสมัคร ไม่ตรงกัน) ใบสำคัญทหารกองเกิน สด.9 (เฉพาะผู้สมัครเพศชาย) อย่างละ 1 ฉบับ (5) หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและ ลงชื่อกำกับไว้ด้วย 3.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริงและจะต้อง กรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มี ความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร สอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัคร และการได้รับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะ 4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะและกำหนดวัน เวลา สถานที่ ในการประเมินสมรรถนะ กรมสุขภาพจิต จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนด วัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 23 มกราคม 2552 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ อาคาร 2 ชั้น 2 กรมสุขภาพจิต และ www.dmh.go.th 5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ และด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ ตามรายละเอียดดังนี้ (1) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป คะแนนเต็ม 100 วิธีการประเมิน สอบข้อเขียน 1. ความรู้ด้านงานการบริหารทั่วไป 2. ความสามารถในการสื่อสาร 3. ความคิดสร้างสรรค์ 4. ความตั้งใจ/อดทน 5. มนุษยสัมพันธ์ (2) ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข คะแนนเต็ม 100 วิธีการประเมิน สอบข้อเขียน 1. ความรู้ด้านการวิเคราะห์ วิจัยและจัดทำแผนงานโครงการ 2. ความสามารถในการสื่อสาร 3. ความคิดสร้างสรรค์ 4. ความตั้งใจ/อดทน 5. มนุษยสัมพันธ์ กรมสุขภาพจิต จะดำเนินการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยการสอบข้อเขียนก่อน และผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะในครั้งที่ 1 ดังกล่าว จะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะที่เหลือ ในครั้งที่ 2 โดยการสอบสัมภาษณ์ต่อไป 6. เกณฑ์การตัดสิน (1) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็น ผู้สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (2) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมิน สมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (3) การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ 7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร กรมสุขภาพจิตจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ อาคาร 2 ชั้น 2 กรมสุขภาพจิต และทาง www.dmh.go.th โดยบัญชี รายชื่อดังกล่าว ให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อการเลือกสรรครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี 8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมสุขภาพจิตกำหนด

http://www.forums.dmh.go.th/index.php?action=dlattach;topic=6622.0;attach=390

http://www.forums.dmh.go.th