สำนักงานศาลยุติธรรม รับ เจ้าพนักงานคดี ที่นี่ งานรัฐวิสาหกิจ.net

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

สำนักงานศาลยุติธรรม รับ เจ้าพนักงานคดี

สำนักงานศาลยุติรรม

ด้วยคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมได้มีมติในการประชุมครั้งที่ 3/2552 เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2552 มอบหมายให้สำนักงานศาลยุติธรรมดำเนินการสอบคัดเลือกข้าราชการศาลยุติธรรมเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี 3 เจ้าพนักงานคดี 4 และเจ้าพนักงานคดี 5 ในสำนักงานศาลยุติธรรม จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกฯ ดังต่อไปนี้ 1. ตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง - ตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี 3 - 5 เงินเดือนผู้สอบคัดเลือกได้และได้รับการแต่งตั้ง ให้ได้รับเงินเดือน ตามที่ได้รับอยู่ในปัจจุบัน และค่าตอบแทนพิเศษ 5,000.- บาท ตำแหน่งเจ้าพนักงานคดีที่จะมีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษจะต้องผ่านการอบรมตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่สำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด และจะต้องปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ผู้ที่ไม่ผ่านการอบรมจะไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ 2. คุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก - เป็นข้าราชการศาลยุติธรรมซึ่งดำรงตำแหน่งนิติกร 3 5 หรือเจ้าพนักงาน ศาลยุติธรรม 3 5 และมีคุณสมบัติอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้ (1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโททางกฎหมายหรือปริญญาเอก ทางกฎหมาย (2) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทางกฎหมาย เป็นสามัญสมาชิกแห่ง เนติบัณฑิตยสภา และได้ประกอบวิชาชีพทางกฎหมายตามที่ ก.ศ. กำหนดเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี (3) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทางกฎหมายและปริญญาในสาขาวิชาอื่นที่ ก.ศ. กำหนด ซึ่งไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี และได้ประกอบวิชาชีพอื่นตามที่ ก.ศ. กำหนดเป็นเวลาไม่น้อยกว่าสี่ปี 3. วิธีการสมัครสอบคัดเลือก 3.1 ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกสามารถขอและยื่นใบสมัครสอบคัดเลือกได้ที่หน่วยงานที่ท่านปฏิบัติงานอยู่ ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 19 มิถุนายน 2552 ในวันและเวลาราชการ โดยให้หน่วยงานรวบรวมและจัดส่งใบสมัครสอบคัดเลือกให้ถึงสำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ภายในวันที่ 22 มิถุนายน 2552 ทั้งนี้สามารถ Download ใบสมัครสอบคัดเลือกได้ที่เว็บไซต์ www.ojoc.coj.go.th 3.2 ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องกรอกใบสมัครสอบคัดเลือกพร้อมทั้งลงลายมือชื่อในใบสมัครด้วยลายมือตนเองให้ครบถ้วน โดยต้องมีคำรับรองของผู้บังคับบัญชา 4. เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (1) สำเนาปริญญาบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็น ผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ชุด (2) สำเนาบัตรประจำตัวข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ (3) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครฯ เพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (กรณีที่ชื่อ นามสกุล ในหลักฐานการสมัครฯ ไม่ตรงกัน)อย่างละ 1 ฉบับ (4) หนังสือรับรองการเป็นสามัญสมาชิกแห่งเนติบัณฑิตยสภา (ฉบับจริง) กรณีผู้สมัครมีคุณสมบัติตาม ข้อ 2 (2) ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกเขียนคำรับรองว่า สำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อพร้อมกำกับวันที่ไว้ด้วย 5. เงื่อนไขการรับสมัครสอบคัดเลือก ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองว่าตนเองเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ใน ใบสมัครสอบคัดเลือกให้ถูกต้องครบถ้วนตามประกาศ ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสำนักงานศาลยุติธรรมจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบคัดเลือกครั้งนี้ 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ สอบคัดเลือกและระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก สำนักงานศาลยุติธรรมจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก พร้อมกับวันเวลา สถานที่สอบคัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกในวันที่ 1 กรกฎาคม 2552 ณ สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม สำนักงานศาลยุติธรรม อาคารศาลอาญา หรือที่เว็บไซต์ www.ojoc.coj.go.th 7. วิธีการสอบคัดเลือก ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีสอบข้อเขียน 1. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) - การใช้ภาษาไทยตามหลักไวยากรณ์ - การเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ - การเรียงความ - การย่อความ - การจับใจความสำคัญ 2. วิชาความรู้เกี่ยวกับกฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 70 คะแนน) - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. 2543 - พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 และ พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม - ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ของคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม - ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ของคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม - ความรู้เกี่ยวกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550 ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีสอบข้อเขียน - กฎหมายวิธีพิจารณาคดีผู้บริโภค - กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และกฎหมายอาญา - กฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง และกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา - กฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ - พระธรรมนูญศาลยุติธรรม - พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ. 2522 - ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับลักษณะงานที่ปฏิบัติในตำแหน่งเจ้าพนักงานคดี ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) จะประเมินผู้เข้ารับการสอบคัดเลือกเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการการสอบคัดเลือกและจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่และความรู้ในเรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ประมวลจริยธรรมข้าราชการศาลยุติธรรมและลูกจ้าง การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่นเป็นต้น ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องเข้าสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง 8. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการสอบคัดเลือกจะต้องได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60 9. การประกาศขึ้นบัญชี การขึ้นบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก จะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเท่ากัน ให้ใช้วิธีจับสลาก การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลา 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีแต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก 10. การบรรจุแต่งตั้ง ผู้ได้รับคัดเลือกจะได้รับการแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก ทั้งนี้ ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจะต้องปฏิบัติงานในหน่วยงานเป็นระยะเวลา 2 ปี

http://www.ojoc.coj.go.th