อบจ.สุราษฎร์ธานี รับพนักงานจ้าง

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

อบจ.สุราษฎร์ธานี รับพนักงานจ้าง

องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์านี

ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป ของสถานศึกษาที่ถ่ายโอนมาสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในข้อ 19(1) (2) และ(3) แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดสุราษฎร์ธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 5 สิงหาคม 2547 จึงประกาศรับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้ 1. ตำแหน่งที่รับสมัคร 1. โรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี 1 (ดอนสักผดุงวิทย์) จำนวน 6 อัตรา 1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ 1.1.1 ตำแหน่งผู้ช่วยครู(ครูอัตราจ้าง) ตามสาขาวิชาและวิชาเอกต่าง ๆ ดังนี้ (1) สาขาวิศวกรรมอุตสาหการหรืออุตสาหกรรมศิลป์ (มีพื้นฐาน จบ ปวช. ช่างเชื่อม หรือช่างกลโรงงาน) จำนวน 1 อัตรา (2) สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือ อุตสาหกรรมศิลป์ (มีพื้นฐานจบ ปวส.ช่างยนต์ ) จำนวน 1 อัตรา (3) สาขาการบัญชี จำนวน 1 อัตรา (4) วิชาเอกคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา (6) วิชาเอกภาษาไทย จำนวน 1 อัตรา 1.2 พนักงานจ้างทั่วไป 1.2.1 ตำแหน่งพนักงานขับรถ จำนวน 1 อัตรา 2. โรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี 2 (บ้านดอนเกลี้ยง) จำนวน 9 อัตรา 2.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ 2.1.1 ตำแหน่งผู้ช่วยครู(ครูอัตราจ้าง) ตามสาขาวิชาและวิชาเอกต่าง ๆ ดังนี้ (1) วิชาเอกวิศวกรรมไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา (2) วิชาเอกคหกรรม จำนวน 1 อัตรา (3) วิชาเอกสังคมศึกษา จำนวน 1 อัตรา 2.1.2 ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 1 อัตรา 2.1.3 ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา 2.2 พนักงานจ้างทั่วไป 2.2.1 ตำแหน่งพนักงานขับรถ จำนวน 1 อัตรา 2.2.2 ตำแหน่งนักการภารโรง จำนวน 1 อัตรา 2.2.3 ตำแหน่งคนครัว จำนวน 2 อัตรา 3. โรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี 3 (บ้านนา) จำนวน 12 อัตรา 3.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ 3.1.1 ตำแหน่งผู้ช่วยครู(ครูอัตราจ้าง) ตามสาขาวิชาและวิชาเอกต่าง ๆ ดังนี้ (1) วิชาเอกคณิตศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา (2) วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา (3) วิชาเอกภาษาไทย จำนวน 1 อัตรา (4) วิชาเอกปฐมวัย จำนวน 1 อัตรา (5) วิชาเอกคอมพิวเตอร์ จำนวน 2 อัตรา (6) วิชาเอกภาษาอังกฤษ จำนวน 1 อัตรา 3.1.2 ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 1 อัตรา 3.1.3 ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา 3.2 พนักงานจ้างทั่วไป 3.2.1 ตำแหน่งพนักงานขับรถ จำนวน 1 อัตรา 3.2.2 ตำแหน่งคนครัว จำนวน 2 อัตรา (รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี) 2. คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร ผู้ซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 4 ของประกาศ ก.จ.จ. สุราษฎร์ธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 5 สิงหาคม 2547 ดังนี้ (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ดังนี้ (4.1) โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (4.2) วัณโรคในระยะอันตราย (4.3) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการที่น่ารังเกียจแก่สังคม (4.4) โรคติดยาเสพติดให้โทษ (4.5) โรคพิษสุราเรื้อรัง (5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น (7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ (8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ (9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น (10) ไม่เป็นผู้เคยถูกดำเนินคดีหรืออยู่ระหว่างการดำเนินคดี 3.คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ ระยะเวลาการจ้างคราวละไม่เกิน 4 ปี 1. ตำแหน่งผู้ช่วยครู จำนวน 15 อัตรา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการ ที่หลากหลายโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ 2. จัดอบรมสั่งสอนและจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ 3. ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา 4. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดระบบการดูแลช่วยเหลือผู้เรียน 5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู 2. มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ในสาขาวิชาเอกอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้ 1) สาขาวิศวกรรมอุตสาหการหรืออุตสาหกรรมศิลป์ ( มีพื้นฐานจบ ปวช. ช่างเชื่อมหรือช่างกลโรงงาน) จำนวน 1 อัตรา 2) สาขาวิศวกรรมเครื่องกลหรืออุตสาหกรรมศิลป์ (มีพื้นฐาน จบ ปวส.ช่างยนต์) จำนวน 1 อัตรา 3) สาขาการบัญชี จำนวน 1 อัตรา 4) วิชาเอกคอมพิวเตอร์ จำนวน 3 อัตรา 5) วิชาเอกภาษาไทย จำนวน 2 อัตรา 6) วิชาเอกวิศวกรรมไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา 7) วิชาเอกคหกรรม จำนวน 1 อัตรา 8) วิชาเอกสังคมศึกษา จำนวน 1 อัตรา 9) วิชาเอกคณิตศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา 9) วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา 10) วิชาเอกปฐมวัย จำนวน 1 อัตรา 11) วิชาเอกภาษาอังกฤษ จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทน - ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ 7,940 บาท 2. ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านการเงินและบัญชี การงบประมาณ และการบัญชีทั่วไป ตรวจสอบหลักฐานใบสำคัญคู่จ่าย ลงบัญชี ทำรายงานการบัญชี รวบรวมรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับการขอจัดตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปี คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือทางอื่น ที่ ก.จ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ค่าตอบแทน - ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ 7,940 บาท 3. ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการร่าง โต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ ที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารจดบันทึกรายงานการประชุมและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.จ.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.จ.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.จ. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรับหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.จ.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ อัตราค่าตอบแทน - สำหรับผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 6,470 บาท - สำหรับผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 7,100 บาท พนักงานจ้างทั่วไป จะทำสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน 1 ปี 1. ตำแหน่ง พนักงานขับรถ จำนวน 3 อัตรา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ขับรถยนต์ บำรุงรักษา ทำความสะอาดรถยนต์และแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อยๆ ในการใช้รถยนต์ดังกล่าว และปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญ ในการขับขี่รถยนต์ 2. ได้รับใบอนุญาตในการขับขี่รถยนต์ตามกฎหมาย อัตราค่าตอบแทน -ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท 2. ตำแหน่ง นักการภารโรง จำนวน 1 อัตรา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ เปิด ปิดสำนักงาน ทำความสะอาดบริเวณอาคาร สถานที่และทรัพย์สินของทางราชการ เดินหนังสือราชการในสำนักงานและนอกสถานที่หรืองานอื่นใดที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง - มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ทางช่างไม้ ช่างปูน ที่จะซ่อมแซมดูแลวัสดุครุภัณฑ์ได้ อัตราค่าตอบแทน -ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท 3. ตำแหน่ง คนครัว จำนวน 4 อัตรา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ - ทำหน้าที่จัดเตรียมอาหาร ดูแลรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ที่เกี่ยวกับงานดังกล่าว หรือปฏิบัติงานอื่นใดที่เกี่ยวข้องสำหรับกิจการอย่างใด อย่างหนึ่งของทางราชการ และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง - มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่การครัวเรือน อัตราค่าตอบแทน - ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท 4.ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัคร ให้ติดต่อขอและยื่นใบสมัครได้ที่ กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองระหว่างวันที่ 7 - 24 เมษายน 2552 ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. ทุกวันเว้นวันหยุดราชการ 5. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครเข้าคัดเลือกจะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัครมี ดังนี้ ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครโดยผู้สมัครสอบต้องระบุตำแหน่งและโรงเรียนที่ประสงค์จะสมัครสอบเพียงตำแหน่งเดียว พร้อมหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้ 5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป 5.2 สำเนาทะเบียนบ้าน และ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวนอย่างละ 1 ชุด 5.3 ใบแสดงวุฒิการศึกษา , ใบรายงานผลการศึกษา(Transcrip) และปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาซึ่งสถานศึกษาออกให้ ที่แสดงว่าผู้สมัครเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษา ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติก่อนวันปิดรับสมัคร 1 วัน ต้นฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน 1 ชุด 5.4 ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม ตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ 5.5 สำเนาเอกสารทางทหาร ส.ด.8 หรือ ส.ด. 43 จำนวน 1 ชุด (เฉพาะผู้ชาย) 5.6 หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส ฯลฯ 6. ค่าธรรมเนียมการสมัคร ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมการรับสมัคร ในวันยื่นใบสมัครในอัตราคนละ 100 บาท เงินค่าธรรมเนียมการสมัครนี้จะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้รับสมัครแล้ว 7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 29 เมษายน 2552 โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ให้เป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องตรวจดูรายชื่อเอง 8. วิธีการเลือกสรร 8.1 องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี กำหนดการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างโดยยึดหลักสมรรถนะที่จำเป็นต้องใช้สำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีกำหนด ซึ่งประกอบด้วย (1) ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (2) ความสามารถหรือทักษะเฉพาะของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (3) คุณลักษณะอื่น ๆ ของบุคคลซึ่งจำเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน 8.2 องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีจะดำเนินการเลือกสรรพนักงานจ้างโดยวิธีการดังนี้ (1) ตำแหน่งผู้ช่วยครู (ครูอัตราจ้าง) จะดำเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและวิธีการสัมภาษณ์ (2) ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จะดำเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและวิธีการสัมภาษณ์ (3) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จะดำเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและวิธีการสัมภาษณ์ (4) ตำแหน่งพนักงานขับรถ จะดำเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และวิธีสอบภาคปฏิบัติ (5) ตำแหน่งนักการภารโรง จะดำเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสัมภาษณ์ (6) ตำแหน่งคนครัว จะดำเนินการเลือกสรรด้วยวีธีการสัมภาษณ์ ผลการเลือกสรร ของคณะกรรมการ ฯ ถือเป็นอันสิ้นสุด 9. กำหนด เวลา และสถานที่ดำเนินการเลือกสรร กำหนดสอบในวันที่ 2 พฤษภาคม 2552 ณ ห้องประชุมชั้น 3 องค์การบริหารส่วนจังหวัด สุราษฎร์ธานี 10. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 11.กำหนดการประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรร องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรรในวันที่ 7 พฤษภาคม 2552 โดยจะปิดประกาศ ไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี หรือติดต่อสอบถามได้ที่ กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม หมายเลขโทรศัพท์ 0-7720-4174 หรือทางเว็ปไซด์ www.suratpao.go.th 12. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะเรียงตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์)เท่ากันให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้ 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการเลือกสรรแต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันนั้นอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก 13.การแต่งตั้ง ผู้ได้รับการเลือกสรรจะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจการบริหารส่วนจังหวัด สุราษฎร์ธานี เป็นระยะเวลาคราวละไม่เกิน 4 ปี พนักงานจ้างทั่วไปจะทำสัญญาคราวละไม่เกิน 1 ปี อนึ่งสำหรับการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างในครั้งนี้ ผู้สมัครได้ตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครที่กำหนดไว้ หากภายหลังได้ตรวจสอบพบว่าผู้เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีขอสงวนสิทธิในการเลือกสรรและทำสัญญาจ้างและจะยกเลิกสัญญาจ้างในกรณีที่ได้ทำสัญญาจ้างแล้ว เอกสารแนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี เรื่อง รับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของสถานศึกษาที่ถ่ายโอนมาสังกัด องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 มีนาคม 2552 .. C:Documents and SettingsboyDesktopไฟล์สแกนประกาศรับสมัครrพนักงานจ้าง.doc

http://www.suratpao.go.th/pao/images/stories/pdf/rumsamuk.pdf

0-7720-4174 http://www.suratpao.go.th