อบต.ภูเก็ต รับพนักงาน

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

อบต.ภูเก็ต รับพนักงาน

องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต

ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต จะดำเนินการสรรหาบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็น ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด โดยวิธีการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน อาศัยอำนาจตามความในข้อ 78(3) และ 80 แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การ บริหารส่วนจังหวัด จังหวัดภูเก็ต ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการ บริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัด และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับมติคณะกรรมการ ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดภูเก็ต ในการประชุมครั้งที่ 9/2552 เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2552 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วน จังหวัด โดยวิธีการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1. ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก - ตำแหน่ง วิศวกรโยธา ระดับ 3 จำนวน 2 อัตรา - ตำแหน่ง วิศวกรไฟฟ้า ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา - ตำแหน่ง วิศวกรเครื่องกล ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา - ตำแหน่ง สถาปนิก ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา 2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับคัดเลือก 2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น ตามข้อ 6 แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดภูเก็ต ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัด ดังต่อไปนี้ (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ (3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรง เป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ (4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง (5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่ ก.จ. ประกาศกำหนด ดังนี้ (ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (ข) วัณโรคในระยะอันตราย (ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ (จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง (6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ ก่อนตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการองค์การ บริหารส่วนจังหวัด ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น (7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม (8) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือ หน่วยงานอื่นของรัฐ (12) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตาม มาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการองค์การบริหารส่วน จังหวัด ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น (13) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไป หรือ หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ตามกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น (14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ ผู้ที่ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 (7) (9) (10) (11) (12) (13) และ(14) องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต อาจพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นข้าราชการองค์การ บริหารส่วนจังหวัดได้ 2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้สมัครคัดเลือกฯ จะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ดังนี้ 2.2.1 ตำแหน่ง วิศวกรโยธา 3 ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิศวกรรมโยธา วิศวกรรม ชลประทาน วิศวกรรมสุขาภิบาล วิศวกรรมสำรวจ หรือทางอื่นที่ ก.จ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะ สำหรับตำแหน่งนี้ได้ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม ( ก.ว. ) 2.2.2 ตำแหน่ง วิศวกรไฟฟ้า 3 ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิศวกรรมไฟฟ้า หรือทางอื่นที่ ก.จ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ควบคุม ( ก.ว.) 2.2.3 ตำแหน่ง วิศวกรเครื่องกล 3 ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิศวกรรมเครื่องกล 2.2.4 ตำแหน่ง สถาปนิก 3 ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางสถาปัตยกรรม หรือทางอื่นที่ ก.จ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรม ควบคุม (กส.) 3. เงินเดือนที่ได้รับ ผู้คัดเลือกได้จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งคุณวุฒิปริญญาตรี อัตราเงินเดือน 7,940 บาท 4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร 4.1 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัคร ได้ที่สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ฝ่ายบริหารงานบุคคล) องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต ในวันและเวลาราชการ ระหว่างวันที่ 5 ตุลาคม 2552 ถึงวันที่ 30 ตุลาคม 2552 4.2 ให้ผู้สมัครกรอกใบสมัครด้วยลายมือของตนเองและลงลายมือชื่อรับรองสำเนา ถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร องค์การ บริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต อาจไม่พิจารณารับสมัคร 4.3 สำหรับพระภิกษุสงฆ์ สามเณร ไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก 5. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร 5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัครคัดเลือก) 5.2 สำเนาปริญญาบัตร ระเบียนแสดงผลการเรียน หรือสำเนาหนังสือรับรองว่าเป็น ผู้สำเร็จการศึกษา ซึ่งสถานศึกษาออกให้อย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตาม คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก และใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ควบคุม (ก.ว.) หรือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุม (กส.) แล้วแต่กรณี อย่างละ 1 ฉบับ โดยรับรองสำเนาถูกต้อง พร้อมแสดงเอกสารตัวจริงทุกแผ่น ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษา ตามหลักสูตรระดับปริญญาตรีของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมายหรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จ การศึกษาตามหลักสูตรระดับปริญญาของสถานศึกษานั้นๆ เป็นเกณฑ์ ทั้งนี้ จะต้องสำเร็จการศึกษาและ ได้รับอนุมัติปริญญาจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครคัดเลือก 5.3 สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และอื่นๆ เช่น สำเนาทะเบียน สมรส สำเนาใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (กรณีเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล) ใบรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร อย่างละ 1 ฉบับ โดยรับรองสำเนาถูกต้อง พร้อมแสดงเอกสารตัวจริง 5.4 ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดภูเก็ต ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2545 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับจนถึงวันรับสมัคร จำนวน 1 ฉบับ 5.5 หนังสืออนุญาตจากผู้บังคับบัญชา ซึ่งเป็นผู้มีอำนาจในการสั่งบรรจุและแต่งตั้ง กรณีผู้สมัครคัดเลือกฯ เป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทอื่น สำหรับการรับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขันครั้งนี้ ให้ผู้สมัครคัดเลือกตรวจสอบและรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษฯ และหากภายหลังปรากฏว่า ผู้สมัครคัดเลือกรายใดมี คุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่ จำเป็นต้องสอบแข่งขันจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการรับสมัครคัดเลือกกรณีพิเศษฯ และไม่มีสิทธิได้รับ การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง 6. ค่าธรรมเนียมในการสมัครคัดเลือก ให้ผู้สมัครคัดเลือกเสียค่าธรรมเนียมสมัครเข้ารับการคัดเลือกในอัตรา 200 บาท ค่าธรรมเนียมสมัครเข้ารับการคัดเลือกนี้ จะไม่จ่ายคืนให้เมื่อได้มีการรับสมัครเสร็จเรียบร้อยถูกต้องแล้ว 7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการ คัดเลือก จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษฯ สถานที่คัดเลือกและ ระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือกให้ทราบก่อนวันคัดเลือกอย่างน้อย 5 วันทำการ โดยปิดประกาศไว้ ณ สำนักงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต และเว็ปไซต์องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต www.phuketcity.org หรือ สอบถามได้ที่ โทร. 0-7621-1877, 0-7635-6024 8. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถและความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมาย ระเบียบ และ ข้อบังคับทั่วๆไปที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานๆของส่วนราชการที่สังกัดและอื่นๆที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ตามแนวที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เช่น - รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม - พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 - พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 - พระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 และแก้ไขเพิ่มเติม - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 - ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน ด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในตำแหน่งที่สอบคัดเลือก ดังนี้ (1) ตำแหน่ง วิศวกรโยธา 3 ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการออกแบบและคำนวณ พิจารณาตรวจสอบ ค้นคว้า ทดสอบ วิเคราะห์และวิจัย วางโครงการก่อสร้าง และให้คำปรึกษาแนะนำ ในงานวิศวกรรมโยธา เช่น อาคาร โรงงานอุตสาหกรรม สะพาน ท่าเทียบเรือ และความรู้ในทางงาน วิศวกรรมโยธาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ (2) ตำแหน่ง วิศวกรไฟฟ้า 3 ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการคำนวณ ออกแบบ กำหนดรายละเอียด และประมาณราคาในการสร้างซ่อมและติดตั้งเกี่ยวกับไฟฟ้า แก้ไขปรับปรุงตรวจซ่อม เครื่องจักร เครื่องมือ เครื่องใช้ เกี่ยวกับวิศวกรรมไฟฟ้า ช่วยวิศวกรระดับสูงในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับ วิศวกรรมไฟฟ้า และความรู้ในทางงานวิศวกรรมไฟฟ้าอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ (3) ตำแหน่ง วิศวกรเครื่องกล 3 ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการออกแบบและคำนวณ ด้านวิศวกรรมเครื่องกล การควบคุม และอำนวยการสร้างในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล การค้นคว้า วิเคราะห์วิจัย ทดสอบ หาข้อมูลและสถิติต่างๆ เพื่อเป็นหลักเกณฑ์ประกอบการตรวจสอบวินิจฉัยงาน วิศวกรรมเครื่องกล การวางโครงการสร้าง หรือประกอบสิ่งใดๆ ในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล และความรู้ ในทางงานวิศวกรรมเครื่องกลอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ (4) ตำแหน่ง สถาปนิก 3 ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการคำนวณร่างแบบ ออกแบบ เขียนแบบ และประมาณราคาเกี่ยวกับการก่อสร้างและตกแต่งอาคาร สถานที่ ควบคุม ตรวจสอบ แนะนำ แก้ไข การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเขียนแบบที่อยู่ในความรับผิดชอบ ควบคุมการก่อสร้างและตกแต่งอาคาร ให้ถูกต้องตามแบบและหลักสถาปัตยกรรมไทยหรือสากล และความรู้ในทางงานสถาปัตยกรรมอย่าง เหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) จะประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบโดยวิธีการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น 9. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตร ไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ 10. การบรรจุแต่งตั้งและการขึ้นบัญชี องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ต จะบรรจุและแต่งตั้งผู้คัดเลือกได้เรียงลำดับก่อนหลัง ตามประกาศผลการคัดเลือกและขึ้นบัญชีไว้ 2 ปี นับแต่วันประกาศผลการคัดเลือก แต่ถ้ามีการคัดเลือก ตำแหน่งเดียวกันอีกและขึ้นบัญชีใหม่ไว้แล้ว บัญชีผู้คัดเลือกได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก อนึ่ง การบรรจุและแต่งตั้งผู้คัดเลือกได้ หากองค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ตตรวจสอบ ภายหลังว่ามีคุณสมบัติไม่ตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง หรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนในการสมัครคัดเลือก จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติและจะไม่พิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในกรณีที่เป็นผู้ได้รับการคัดเลือกหรือ จะพิจารณาให้พ้นจากตำแหน่งกรณีที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งไปแล้ว และผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องดำรง ตำแหน่ง ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดภูเก็ตอย่างน้อย 2 ปี จึงสามารถโอนไปดำรงตำแหน่ง ณ ที่แห่งอื่นได้

http://www.phuketcity.org/news/011020090.pdf

0-7621-1877, 0-7635-6024 http://www.phuketcity.org