เทศบาลนครเชียงใหม่ รับ ผู้อำนวยการสถานศึกษา

-ทำงานอยู่ที่บ้าน

-ไม่กระทบงานประจำ ไม่จำกัดวุฒิ ใช้เวลา2-3ชม/วันรายได้5000-30000บาท/เดือน

เทศบาลนครเชียงใหม่ รับ ผู้อำนวยการสถานศึกษา

เทศบาลนครเชียงใหม่

ประกาศเทศบาลนครเชียงใหม่ เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานครูเทศบาล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงาน ผู้บริหารสถานศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ------------------------------------------------------ ด้วยเทศบาลนครเชียงใหม่ จะดำเนินการรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานครูเทศบาล เพื่อ แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหารสถานศึกษา ในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 1 อัตรา อาศัยอำนาจตามความในข้อ 6 แห่งประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานเทศบาล ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2547 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานครูเทศบาล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหาร สถานศึกษา ของเทศบาลนครเชียงใหม่ ดังนี้.- 1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบคัดเลือก - ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 1 อัตรา 2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก 2.1 ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือตำแหน่งอื่นที่ ก.ท. เทียบเท่ามาแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 ปี และ 2.2 มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา และ 2.3 มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ที่ ก.ท. กำหนด 3. การสมัครสอบคัดเลือกและสถานที่รับสมัคร ให้ผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือกและประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ขอรับใบสมัคร และยื่นใบ สมัครพร้อมหลักฐานด้วยตัวเอง ได้ที่งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานเทศบาลนคร เชียงใหม่ ตั้งแต่วันที่ 20 เมษายน 2552 ถึงวันที่ 1 พฤษภาคม 2552 เวลา 08.30 น. ถึง 16.30 น. ในวันและเวลาราชการ 4. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครสอบพร้อมด้วย หลักฐาน ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังนี้.- 4.1 ใบสมัครสอบคัดเลือก พร้อมรูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป 4.2 สำเนาบัตรประจำตัวพนักงานเทศบาล จำนวน 1 ชุด 4.3 สำเนาทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล จำนวน 1 ชุด 4.3 ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2535) ซึ่ง ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ 4.4 สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ 4.4 สำเนาวุฒิการศึกษา จำนวน 1 ชุด 4.5 หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชา อนุญาตให้สอบและโอน(ย้าย) ได้ จำนวน 1 ชุด 4.6 ใบประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 1 ชุด สำหรับการรับสมัครในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มี คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบคัดเลือก หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัคร สอบคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน คณะกรรมการสอบคัดเลือกจะถือว่าเป็นผู้ขาด คุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือก และไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้ง 5. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ ผู้สมัครต้องชำระค่าธรรมเนียมสมัครสอบคนละ 400 บาท เงินค่าธรรมเนียมสมัครสอบ จะไม่คืนให้เมื่อได้ประกาศรายชื่อว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบแล้ว 6. การประกาศรายชื่อผู้เข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการ สอบ เทศบาลนครเชียงใหม่จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก วิธีการสอบ คัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบคัดเลือก ณ สำนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่ ในวันที่ 14 พฤษภาคม 2552 7. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือก จะดำเนินการสอบคัดเลือกโดยวิธีสอบข้อเขียน และวิธีสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้บุคคลที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง โดยกำหนด หลักสูตรการสอบคัดเลือกเป็น 3 ภาค ดังนี้.- ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถและความคิดริเริ่มในการกำหนดและปรับปรุงนโยบาย แผนงาน ระบบงาน และการบริหารของส่วนราชการที่สังกัด และอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ตามแนวที่ ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยวิธีสอบข้อเขียน ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความเข้าใจ หรือความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในตำแหน่งนั้น โดยเฉพาะ โดย วิธีสอบข้อเขียน ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งในด้านต่าง ๆ โดยวิธีการสอบ สัมภาษณ์ 8. กำหนดวันสอบคัดเลือก , สถานที่สอบคัดเลือก วันศุกร์ ที่29 พฤษภาคม 2552 ณ สำนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่ การแต่งกายให้ผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกแต่งกายเครื่องแบบสีกากีคอพับในวันสอบคัดเลือก 9. เกณฑ์การตัดสิน เกณฑ์การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบ ตามหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละหกสิบ 10. กรณีการทุจริต คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือก อาจพิจารณายกเลิกการสอบคัดเลือกทั้งหมดหรือ จะพิจารณายกเลิกการสอบภาคที่ทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริต และให้ดำเนินการสอบคัดเลือกเฉพาะภาคที่ เกิดการทุจริตนั้นใหม่ สำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตไม่มีสิทธิสอบอีกต่อไป และแจ้งให้หน่วยงานต้นสังกัดดำเนินการทางวินัยต่อไป 11. การประกาศผลการสอบคัดเลือก การประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะประกาศเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวม สูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับ ตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้ คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาค ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่ สูงกว่า 12. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชี การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ เทศบาลนครเชียงใหม่จะขึ้นบัญชีเป็นเวลาไม่เกิน 60 วัน นับตั้งแต่วันประกาศขึ้นบัญชี หลังจากที่มีการบรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการสอบคัดเลือกแทนตำแหน่งที่ว่าง แล้ว และผู้สอบคัดเลือกได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี เมื่อมีกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้ 12.1 ผู้นั้นได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกไปแล้ว 12.2 ผู้นั้นสละสิทธิในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ 12.3 ผู้นั้นออกจากราชการไปไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตาม ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้ง 12.4 มีการประกาศสอบคัดเลือกตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาใหม่ 12.5 เมื่อคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงใหม่ มีมติในเรื่องดังกล่าวเป็นอย่างอื่น 13. การแต่งตั้ง ผู้สอบคัดเลือกได้ จะได้รับการแต่งตั้งในตำแหน่งที่ว่าง ตามลำดับที่ประกาศผลการขึ้น บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ และเทศบาลนครเชียงใหม่จะดำเนินการบรรจุแต่งตั้งผู้ที่สอบคัดเลือกได้ เมื่อได้รับ ความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงใหม่

http://www.cmcity.go.th/upfiles/announce/doc/357.pdf

http://www.cmcity.go.th